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什么是目标管理,目标管理的特点有哪些
如题所述
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推荐答案 2017-08-08
目标管理是依据外部环境和内部条件的综合平衡,确定在一定时期内预期达到的成果,制订出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查该工作的管理方法。
目标管理的特点有:(1)具有目标体系,是一种系统整体管理。(2)实行参与管理,是一种民主的管理。(3)实行自我控制,是一种自觉的管理。(4)注重管理成效,是一种成果的管理。(5)重视职工培训,是一种提高职工能力的管理。
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第1个回答 2020-01-13
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目标管理有什么特点
?
答:
1、参与管理
。客观管理提倡民主、平等、参与的管理思想,不提倡管理者孤立行动。目标的实施者也是目标的设定者,倡导由上、下两层共同讨论确定目标。因此,组织应该有一个宽松的组织氛围和民主、平等、参与的文化。2、自我控制。目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的...
何谓
目标管理
?其
特点是什么
答:
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称
“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法.特点:l、
重视人的因素
.目标管理是一种参...
什么是目标管理
?它
有哪些
优点与缺点
答:
目标管理:MBO (Management by Objective)
定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一...
目标管理的特点有
()。
答:
目标管理是通过让组织的成员亲自参加工作目标的制定,实现“自我控制”,并激励员工努力完成工作目标
。具有以下几个特点:(1)目标管理是参与管理的一种形式。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标,上级...
目标管理的特点包括哪些
方面
答:
目标管理的特点包括
员工参与管理
、以自我管理为中心、强调自我评价、重视较终成果等。目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视较终成果等。由美国...
什么是目标管理
?它有何
特点
?
答:
并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查该工作的管理方法。
目标管理的特点有
:(1)
具有目标
体系,是一种系统整体管理。(2)实行参与
管理,
是一种民主的管理。(3)实行自我控制,是一种自觉的管理。(4)注重管理成效,是一种成果的管理。(5)重视职工培训,是一种提高职工能力的管理。
什么是目标管理
?如何进行目标管理?
答:
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准
,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。在企业个体职工的积极参与下,确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。这种管理的主要特点是:①强调活动的目的性,重视未来研究和目标体系的设置;②强调用目标来...
什么是目标管理
?它有何
特点
?
答:
目标管理特点
:1、以自我管理为中心:
目标管理的
基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。2、强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结,经常自检自查,不断提高效益。目标管理指导思想 目标...
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目标管理的特点有哪些
目标管理具有什么特点
目标管理的特点包括有
目标管理的概念是什么
目标管理的四个特点
目标管理的含义和特点
论述目标管理的特点及过程
简述目标管理特点
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