88问答网
所有问题
当前搜索:
目标管理具有什么特点
目标管理的特点
有()。
答:
具有以下几个特点:(1)目标管理是参与管理的一种形式
。目标管理中的目标不是像传统的目标设定那样,单向由上级给下级规定目标,然后分解成子目标落实到组织的各个层次上,而是用参与的方式决定目标,上级与下级共同参与选择设定各对应层次的目标,即通过上下协商,逐级制定出整体组织目标、经营单位目标、部门...
简述
目标管理的特点
和基本思想。
答:
二、它具有四个基本特点:(1)形成目标体系,总目标决定分目标。(2)以目标为中心,强调系统管理
。(3)管理围绕目标展开,以目标为考核依据。(4)重视人的因素。
目标管理的特点
主要包括( )。
答:
目标管理的特点主要包括:它是一种系统化的管理模式;
要求有明确完整的目标体系;更富于参与性;强调自我控制;重视员工的培训和能力开发
。
1、多选题
目标管理的特点
有()
答:
目标管理的特点:参与管理、明确目标、自我管理、自我评价、重视成果
。
目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
,目标管理的基本核心是强讽通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。目标管理要素:
目标具体化,参与决策,限期完成,绩效反馈
。目标具体化指要求明确、具体地描述预期的结果。...
目标管理有何特点
?
答:
2、自我控制
。目标管理的理念是用“自主管理”取代“压制性管理”,让管理者能够控制自己的绩效。这种自我控制可以成为一个更强大的动力,推动他们做到最好,而不是仅仅“过得去”。3、
代表权力
。实施目标管理有利于权力的分散,有利于调动员工的想象力和创造力,发挥员工的主观能动性,使情况在保持有效...
目标管理的特点
是什么?
答:
4、评价绩效。MBO寻求不断地将实现
目标的
进展情况反馈给个人,以便他们能够调整自己的行动。也就是说,下属人员承担为自己设置具体的个人绩效目标的责任、并
具有
同他们的上级领导人一起检查这些目标的责任。每个人因此对他所在部门的贡献就变得非常明确。尤其重要的是,
管理
人员要努力吸引下属人员对照预先设立...
目标管理具有的特点
包括
答:
目标管理具有的特点
包括如下:1、以目标为中心,注重业绩评价的管理 实施绩效管理,首先要让每一个员工都有明确的目标和角色定位,除确保事事有人做,人人有事做以外,还必须提出衡量个人努力程度的指标,这样才能使员工的努力更科学地量化出来,以有效激励先进者,鞭策落后者。要把握细节,细节把握程度越高,做...
目标管理的特点有哪些
答:
特点 (1)
员工参与管理
:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。(2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。(3)强调自我评价:目标管理强调自我对...
【多选】方针
目标管理的特点
包括___。(6分)
答:
通过目标管理,组织可以明确目标、提高员工积极性和工作动力、提高绩效、实现战略目标,并不断优化和改进组织的运营。然而,目标管理也需要在实践中进行适当的调整和定制,以适应不同的组织和行业
特点
。目标管理优势 1、明确方向:
目标管理有
助于明确组织的方向和目标。通过设定清晰、具体和可量化的目标,员工...
试述
目标管理的
概念、原理、
特点
及应用。
答:
(3)目标管理
的特点
①
目标管理有
助于开展有效的控制工作控制需要衡量计划执行的结果,采取行动纠正偏差。②目标管理可以促进更好的管理。③
目标管理具有
激励员工的作用。(4)目标管理的应用 ①计划目标。即建立每位被评估者所应达到的目标。这一过程是通过目标分解来实现的,通常是评估者与被评估者共同...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
简述目标管理的四个重要特点
简述目标管理的主要特点
园林目标管理的特点
目标管理的特点为( )
目标管理系统的特征有哪些
目标管理的4个特点
目标管理的特点在于它是一种
目标管理的基本特点有哪些
目标管理三要素