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2月12号上班,到3月15发工资,发了1900,一个月3000块钱,6月8号辞职不干,能发多少钱
如题所述
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推荐答案 2017-06-05
你们是次月发工资,也就是2月工资已发1900元,3月-5月共9000元(未发?),接着就是你本月8天的工资了
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每月
15号发工资,
月底离职的工资到底该怎么算?怎么发放?
答:
15号发工资,
也是15号发上个月的工资。就是上个月的一号到30号的工资。所以你要是月底离职的话,应该再给你发一号到30号的工资。也就是一整月的工资。
应该每月一号
发工资
但是每月十号才发,我又是
辞职
没
干了,
应该发...
答:
每月
1号发工资,
但是是每月10号才发,你辞职没干了的话应该
发多少
工资,根据你上月的天数来计算的三个月,如果做满
了一个月
的话就
发一个月
的工资,没有做满一个月就按照天数来发工资。aqui te amo。
我的
工资
是 20
号发
的,上月的到下月发
,到
下下月我
不干
了,那怎么发
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠
工资,不发工资
、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报...
...如果在
一个
公司
上班
这个公司每个
月15号发工资,
员工做到15号就
辞职
...
答:
首先你需要搞清楚每个
月15号发工资发
的是哪一期间的,如果是上个月1号到30号的,那
15号辞职
的时候要发上个月的
工资,
等到下次发工资的时候再发这个
月1号到15号
;如果15号发的是上个月16号到这个月15号,那辞职时发的工资应该是
1个月
的。
公司每月
15号发工资
每个月多上15天班,离职时要结算吗?
答:
很多公司都是第
二个月15号
结算,上
个月工资
的,你离职的话。不应该说是很多公司都是第二个月15号结算,上个月工资的,你离职的话,不应该说是会多上了15天,肯定是会给你结算工资的,这个一定放心。
职员工资3200,每月
8号
开
资,
她次月19号离职应该给
发多少工资
?
答:
要看你的工作性质和工作时间,一般工资按照天数计算,每月3200除以当月的工作天数,就是你每天的
工资,
上一天班就是一天的工资。
...
号上班
的,5
月15发
的
工资,8月1号
去
辞职,
我要拿
多少
天的工资?_百度知 ...
答:
如果单位是每月15日发放上个月的全部
工资,
那么在辞职时可以领取上
个月1
日
到辞职
当天的工资。依据《劳动合同法》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
公司工资每月
15号发
放,这个
月15号
离职,下个月还应该发半
个月工资
吧?
答:
当然,在离职之前,我们一定要提前和公司打招呼。这样即使对自己对对方的一种种种或对公司的一种负责,尤其是当自己负责的一个比较关键的工作,那么应该有给公司一定的时间来找到合适的人选。这样做了,公司会把这些工资提前付给你的。你做这些事情,我们一定要先考虑到你的离职对公司是否有影响,影响有...
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