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国企单位里面怎么总有那么些人那么叫人范恶心呢?
如题所述
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推荐答案 2016-05-29
国企水很深,灰色收入,晋升黑幕等等要求必须有非常听话的下属,无论对错都听,所以国企更加擅长搞点手段,真正的业务从上到下都也一般般吧
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2015-11-22
同感,这些人是做不好自己,然后去模仿别人
追问
说话咄咄逼人的样子,爱理不理的!好像很厉害的样子!真是搞不懂!像是有病!
相似回答
怎么国企里总是有那么
多
的
小人存在啊
答:
生活在这个世间,不只国企,真的哪都一样。
高阶层有高阶层的矛盾,低阶层有低阶层的矛盾。人的素质是一方面,其实,主要是人心
。古话有“君子坦荡荡,小人常戚戚”。从身边的一些例子,你不难看出,那些心怀鬼胎的人,真的没什么好。陷害别人,给别人制造磨难,可自己真的没落什么好。有的甚至家破人...
...
单位
部门建立了个微信群聊,一共10个人,
总有那么
几
答:
有些人心机重,你把他当姐妹他把你当邵,你只把你
的
最基本的为人处事做好就行了
为什么
国企单位
的
人
都
那么
拽,爱欺负新人?
答:
3.
国企
上班会更加受到尊重。对于年轻人来说,上班除了要拿高工资,更是为了获得尊重,就比如说我们家这边,如果知道你是在国企上班的,大家就会对你很尊重,人们会认为你找到了一个好的工作,但是如果你只是在一家小公司上班,人们就会认为你没有前途,即使你现在的工资收入不错,人们还会认为你没有前途...
在
单位中总有
一个令人
恶心
的同事,
怎么
破?
答:
你好,如果你碰到这样一个同事,让你觉得很
恶心
,你完全可以给他当作自己
的
弟弟。既然赶不走,打不死,也不能撕破脸,干脆和他成为竞争关系,这样你就可以正大光明地和他对着干了,当然我这里所说的竞争是指工作上的竞争。如果不想和他成为竞争对手的关系,那也可以和他成为一个很好的朋友,这里的朋友...
在
国企
被同事排挤,你会
如何
反击?
答:
那些你刚到这个公司所遇到
的
麻烦都会统统烟消云散。不管是在
国企
还是在其他企业里最合适的生存法则就是适者生存不适者被淘汰,没有任何一个人敢去主动欺负强者,如果你在职场里很受老板器重,做事能力很强,在公司地位很高,那么我相信根本不存在被同事排挤的情况发生,所以当我们进入到国企之后我们一定要...
在
国企
工作有哪些“坑”
答:
在国企工作有哪些“坑”作为一个体制内工作几年的过来人,结合自身和周边人的经历,分享
国企内
常踩的几个坑,请大家绕路行走,少踩坑。1.刚进去急于表现有些刚毕业的新人总是一进入职场就开始各种出风头,巴不得领导
国企内
人际关系的复杂性到底体现在哪里?该
如何
应对呢?
答:
我认为
国企内
人际关系的复杂性主要就体现在如何和领导相处,因为这些领导
的
年纪可能都会比较大,思维会比较固化,会比较刻板。所以我认为在国企内工作应该低调行事,不要总是想着强出头,也不要随意忤逆领导。
什么样的同事最容易让人反感?
答:
他们只听老板
的
话,除了老板别人说啥都不好使。这种叫不动用不起的人,也是领导和同事间最不待见的人,在大家心中对这种人只能说越来越孤立。3、职场中没犯过错的人 这种人在职场上,永远都没有错,错都是别人的,有的时候明明是自己额错,他也要没理辩三分。就是不承认自己错了,你能拿他怎么...
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