怎样面对上司的批评？

Question

如题所述

Answer 1

对于公司而言，领导对下属有着监督、指导等权力，当下属出现与组织目标相违背或有误差的行为时，领导有责任进行批评指证。如果置之不理，这是失职，会受到上级领导的批评、惩处。做人要有担当，出了错误造成损失，就要接受批评，并积极着手解决造成的不良后果，承担相应的责任。最愚蠢的态度就是不从自身找原因，强调客观，不停辩解、极力推诿。

Answer 2

对于上司的批评，如果真的有道理，那么你就应该要好好接受。

Answer 3

只要不把领导批评，看作是故意的针对，看作是对能力的否定，就不会那么扎心，因此心生抵触、反感，我们就能找到成长的契机，从而让自己的能力逐步提升。

Answer 4

虚心接受领导的批评，甚至朋友、同事的批评，才能真正认识到自己的不足，拓展自己的眼界，改善自己的能力。

Answer 5

牢记领导是在说事，认真对待领导的每次批评，看到自己的不足，尽快拿出建设性方案，在解决问题中不断成长。