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公司需要有能力的人,但老板一般都喜欢会拍马屁的人,是这样吗?
如题所述
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推荐答案 2014-09-04
其实这个一般很难说! 也不能说是拍马屁,只是人的性格问题! 如果你有能力的话,不用拍马屁也能让老板发现,但是需要适当的表现自己!这个没有准确的说法 一般一个老板一个样 !要有长期的社会经验才行的!如果你刚入社会,就记住一句话 少说话,多办事!
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领导真的
会喜欢
擅长于
拍马屁的
下属
吗?
答:
领导喜欢支持他工作的人,
老实的人不会拍马屁
,只会眉头做事,领导也喜欢这种人,工资福利待遇不会让他吃夸,只是晋升的机会少些。当领导的人也不全是喜欢拍马屁的人,要看领导的品性,有的领导着重点是工作,工作干不好,再会拍马屁也无济于事,工作干好了不要拍马屁也同样被领导器重提拔,那一定要...
老板
更
喜欢
踏实肯干的老实
人,
还是懂得
拍马屁的人?
答:
第1点老板其实很喜欢那种特别能干的人,第2点在某种情况下也喜欢拍马屁的,因为这样的人懂得应变
,第3点也觉得这些拍马屁的人能够给自己一种满足感。
在
公司
里
,老板
非常喜欢那些
能力
差却
喜欢拍马屁的
员工,这是为什么呢?
答:
因为这些喜欢拍马屁的员工会讨好领导,能够利用领导的喜好,所以这些人反应很好,感知能力很强
。如果领导想提拔下属,那么下属就在公司的管理岗位上。作为管理者,不仅要处理好上下级关系,还要处理好与客户的关系。娱乐的地位和作用,注定了晋升的员工必须情商高,懂得变通,才能平衡各方面的人际关系,做好交...
领导
喜欢
默默无闻的认真工作的下属,还是喜欢和自己有互动
拍马屁的
...
答:
对于种类型的,
有的领导会喜欢,但也有的领导不喜欢
。喜欢拍领导马屁的人,或者说是喜欢被拍马屁的人,在他们看来,不只是领导每个人都喜欢听好听的奉承的话,其实拍马屁也是一门学问,拍得恰到好处,正中下怀才是本事啊,不是人人都有那水平的。并且,有些老板你别看他平常对那些拍马屁的人都笑嘻嘻...
现在职场上拍马屁很重要,为什么领导
都喜欢拍马屁的人?
答:
如果你有任何人,你可以做到,你不能这样做,你不能给你钱,让你这样做。然而
公司
中的大多数人
都是这样
的,你有很强的
能力,
做更实用的东西,但没有过多的价值,没有发挥另一个角色,而不是问我,那么如果你重复使用你,那就有很多人。在领导地位的角度来看,情绪比那些实用的东西更有利。那些有...
在职场中,为什么多数领导
会喜欢
“
拍马屁
”
的人?
答:
拍马屁
也是一种
能力
!虽然专业能力可能不足!但是你仔细观察,你会发现,每家规模差不多的
公司,
都有一个人很会拍!其实大家
都喜欢
听好话,包括你我!那么,在能够处理好问题(也就是有人在工作)之后,多一个能
拍老板马屁的人,
也会让老板更有自豪感。不然他在安装的时候没有互动,多尴尬啊!然后你...
领导
喜欢
默默无闻认真工作的下属,还是和自己有互动
拍马屁的
下属?
答:
需要踏实,吃苦,事干,要有成绩
,拍马屁
没用。任何人不只是领导
,都喜欢
被别人
拍马屁,
这是人之天性也可以说是个天生的劣根性吧,当然我们作为员工,努力工作和创造业绩是本份,绝大部份领导并不是傻子,他也知道人才确实
需要有能力的人
才是
公司
最重要的。所以提升自己的
能力才是
硬道理。
公司
里
,有的老板
很喜欢那些
能力
差却
喜欢拍马屁的
员工,原因是什么?
答:
要了解“溜须
拍马
”其实就是有深层的,是有技术性的,无法言语,只有会意,用到自身最擅长的一面去比较他人较弱的一面,进而得到他人
能力
欠缺的结果。这肯定是有一定的片面性的事。而领导干部能从大局意识、能从总体去对待一个人,加上这个人有优良的语言表达能力,深得沟通技巧,而这类方法本来就是...
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