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离职后公司继续给我缴纳社保,新公司缴纳不了怎么办?上一家公司联系不到
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推荐答案 2020-12-25
原来的公司需要在社保上执行减员操作之后,新公司才能进行增员和缴纳社保。一般情况下离职后公司不会在给你继续缴纳社保,一般是交完当月,你可以打电话给公司人事,让他给你减员,问清社保给你交到了哪一个月,原公司减员之后,新公司在下个月给你增员,缴纳社保即可。能办理转移手续的办理转移手续。不能办转移手续或办转移手续麻烦,那就按:原公司办停缴手续,新公司办续缴手续就行了。
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第1个回答 2020-12-19
离职后公司继续给我交纳社保,新公司缴纳不了怎么办?上一家公司联系不到。可以让上一家公司继续给你交。只要你勤观察着点儿。他给你停保了,你这边就继续交就可以。
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离职了
原单位还在帮我交
社保怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
辞职后原来的公司没把
社保
退出
,新公司
交不进
怎么办?
答:
你原来的公司没有把你的社保退出来,那你到新公司之后肯定是交不了的,
你现在应该去找一下你之前的公司,请人事帮你把之前的社保退出来一下
,一定要谢谢人家!
从上
家公司离职,社保
中缴纳 未到账
,新的公司缴纳不上怎么
回事
答:
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保
。用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 法律客观: 《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会...
...我的
社保
在
离职
以后自己交了三个月,现在
新的公司
交不进去,是
怎么
回...
答:
一般来说公司交
社保
还有自己交社保的信息其实都是一样的没有什么,可能说是你自己交了三个月以后
新公司
就没能办理去交那个社保的,你可以到社保局那边去查询一下,通常来说不存在这种情况的。
我在
上一家公司
已经辞职但是还多交了几个月
社保不给
办理解聘手续造成在...
答:
新单位是不能解决这问题的。补充一下关于辞职的法律规定:员工本人书面通知单位辞职,在30天内,单位批准,刁
办理离职
交接手续,结清工资。单位需在15天内刁办理退工手续,给员工一份退工单。拿到了退工单,再出现上述问题,就由单位承担法律责任了。希望你辞职手续完备,已拿到退工单。
离职
之后之前的
公司
还
给我
交
社保,
这是为什么?
答:
当然如果新东家和原公司不是在同一个地区,这样虽然不会影响
新公司缴纳社保,
但这属于重复交社保,是没有任何意义的,多交的那一部分你以后享受不到。如果原公司向你索要额外支付的社保费用该
怎么办?
按理来说,员工在离职之后的下一个月,公司就不该为他缴纳社保了,如果这个时候公司仍在给员工缴纳...
离职后
前
公司
仍在
给我缴纳社保
且让我退还全部金额,现公司交
不了
且不愿...
答:
现公司的做法没错,如果是因员工个人原因无法
缴纳社保,公司
无需承担补缴责任。你原公司自己没有给你停保而导致多给你
缴纳一
个月社保也是公司自身问题,你无需将钱补回给原公司。而你的问题是你离职没有自己积极督促新旧公司转移社保,现在造成有三个险种没交这也是后果。现在唯一能做的是要求原公司马上...
社保
问题,已经辞职了但社保显示原单位仍然在交,对新单位交社保有影响吗...
答:
参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原
公司
就不会继续为你交
社保了,
原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。当事人离职之后,原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续,否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费...
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