领导要重用拍马屁下属的原因：因为那样的下属很要说好话。该类下属广泛很聪明伶俐，会看面色做事，也可以达到领导干部的爱慕虚荣。领导干部的一项主要工作便是选人用人。选人用人务必知之、辨人，用工一般都想要用才德兼备、有本事、想干事、会干事、并且会干成事情的人。
领导干部辨人用工，一是靠自己的查看和所把握的状况，二是人力资源部出示的信息内容，三是民众的评估和体现。在其中领导干部自身所把握的状况更为关键，领导干部的视野和相处，通常会影响到其在选拔人才和人层面的辨别和管理决策。领导干部必须普遍触碰，广交朋友，必须了解各领域的状况。企业的工作发展趋势离不了人民群众，离不了一批追随领导干部踏踏实实干事自主创业的人。人民群众中有各式各样的人，领导干部周边的人，做事方法也是各式各样的，偶有阿谀奉承也是习以为常的。
在职人员场，每个人都期待发展趋势，期待有更快的演出舞台，期待取得上级领导的大力支持和了解和器重。大家重视领导干部，由于它们是企业带头人，领导干部的管理决策，不但事关企业的工作发展趋势，并且会直接影响到员工的前景和运势。一些职工贴近领导干部，根据各个部门相互之间的正常的相处和沟通交流，谋取工作上能够更好地发展趋势，无可非议。
有一些员工，对企业工作的发展趋势有念头，期待可以和领导干部沟通交流，期待能获得上级领导的适用，积极和领导干部触碰，和领导干部沟通交流，这也是很常规的事儿。但沟通交流相处方法不合理，对领导干部阿谀奉承讨好，就变味儿了。
在现代社会，在职人员场中，阿谀奉承、溜须拍马的人依然存有。手工折纸状况，参杂在工作中相处当中，有的防不胜防，私底下相处也司空见惯。有一些领导干部很喜欢，对阿谀奉承的人器重重用的为数不少，被人民群众纷纷议论。也是有的领导干部心明眼亮，就算有些人是这一作派，也不会被迷惑眼睛，不容易影响到自身的分辨，可以守住底线，不讲情面，遭受广大群众的夸赞。有一些领导干部一身正气，对这种行为果断抵制，确立表达抵制和严禁，在企业产生了轻风浩然正气，遭受微信群主的拥戴，被传为佳话。
