江苏发布新规女方延长产假至158天，该政策将会有何影响？

Question

如题所述

Answer 1

三月新规再次闯入了大众的视野，除了全国新规以外，各地方也出台了相应的新规例。如江苏在对于产假的延长上有了新的规定，在规定在江苏境内女方延长产假至158天。这一消息一经推出，引起了巨大的讨论和反响。

从官方考虑来看，这是对于女性的保护。作为女性而言，孕育子女需要有良好的休养环境和照顾孩子的时间，所以产假延长到一十一百五十八天是利好的信息。但是对于许多女性而言，这无疑又增加了他们在职场上的竞争力和。难度，不管是在职员工，还是正在求职路上的女性，这都是一个极具考验的政策和条款。

很明显，在职女员工会被公司委以重任的可能非常小，尤其是未婚未育或是已婚未育的女性，她们在职场中能够挑起大梁，独当一面，但是因为有漫长的产假，会让他们逐步与公司的重点项目脱离开来，这是非常不利的一面。

同时，对于正在寻找工作的女性而言，公司在聘用女员工时也会考虑到产假所带来的经济损失，从而对女性的任用和选择，也会相对收紧和谨慎，这是非常不利的一面。虽然名义上是为女性考虑，但实际上也是有着极大的影响的。

女性在工作中本身处于劣势地位，不管是固定思维，还是因为身体构造、身体机能以及在社会中充当的角色不同，所带来的局限性而导致的与男性差异极大的状态，使得女性在工作中需要付出比男性更加多的努力和付出，才能够换取平等的竞争和竞争地位。如此来看，女性的职业生涯比男性更加艰难。                               

Answer 2

这样的政策对于女生来说一点也不公平，很有可能会导致职场的男女歧视情况越来越重，但是这样的话可以让女生花更多时间陪伴在自己孩子的身边，然后也可以陪着孩子更好的成长，可以达到产后修复的效果。

Answer 3

有可能会导致女性长时间脱离职场，有可能会导致女性的工作能力越来越差，之后有可能会导致女性受到歧视；但是这样的方式女性生完孩子之后，可以在家里保养身体，不会落下月子病。

Answer 4

这样的政策可以让女性在生活中有一个非常不错的生活，而且也可以得到一个很好的休息，并且也可以去提高生育率，可以减少老龄化发展。

Answer 5

有利于保证女性的便宜，可以避免女性被职场歧视，也可以让女性享受相应的福利，有利于促进人口的出生率，还可以保证社会的发展情况。