延长产假对我们生活的影响有利也有弊，它能增加女性生育欲望，缓解人口压力，也会增加女性的就业压力。
江苏产假延长至158天，引起了网友的热议，延长产假看是一个利好的政策，对于多数女性来说都有更长的时间休养身体，照顾孩子，但对于我们的生活而言，它会产生多种影响。最重要的一点应该是增加女性的生育欲望，提高生育率。
一、增加生育欲望
延长产假受影响，最明显的就是处于生育期的女性延长产假对他们来说是一个利好，他们会有更多的时间休养身体和照顾孩子，有可能会增加生育。女性的生育欲望，会增加新生儿的出生率，这种国内的人口压力得到缓解，放慢社会老龄化的进程。
二、增加女性的就业压力
延长产假虽然对女性来说有很多好处会影响他们的生活，但延长产假也会增加女性的就业压力，这对于那些大龄未婚未孕或者已婚未孕的职场女性来说，并不是一个太好的消息，因为企业在看到这项规定后，会降低招聘人员的成本，他们在招聘的时候不想录用这些还没有休产假的女性，如果这种情况得不到改变，会造成已婚未育女性和大龄未婚女性的职场歧视，容易增加他们的就业压力。
三、职场男女比例失衡
延长产假还可能造成职场男女比例失衡，现在招聘市场上招聘男性的需求就远远多于女性招聘需求，如果这个政策落地执行，会让职场男女比例失衡的情况更为明显，因为很多企业在招聘员工时不想招聘那些长时间休产假的女性，因为女性入职以后工作刚刚上手就要休产假，这会对公司的正常运行造成一些不良影响，而直接招聘男性就不会有这种情况出现。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-03-03
延长产假的话，会让女性的身体得到好的恢复，也能有效促进母婴之间的友好关系，让女性感受到世间的正能量，但同时也会对女性的就业产生一定影响，会使女性的经济压力增加，也会增加某些企业的负担。
第2个回答 2022-03-03
主要是对职场女性的影响。这对于大龄未婚未孕、已婚未孕的职场女性并不友好.对于企业来说，肯定会想尽办法降低成本，这必然会对大龄未婚未孕、已婚未孕的女性造成职场歧视.
第3个回答 2022-03-03
现在全国各地的产假都有所调整，江苏更是将产假延长至158天，这样对产妇是很有利的，能好好休息，保养，还可以好好陪伴宝宝
相似回答