01.普通选调生和
乡镇公务员基本没区别,也就遴选或调动的时候在服务年限上有优势。
选调生分为普通选调生和
定向选调生,普通选调生从2000年之前就开始招录了,到现在已经连续招录了20多年。选调生招录条件要求还是比较高的,需要全日制本科以上
应届毕业生、党员身份、学生干部,或者服务基层满2年的四项目人员。
最开始的普通选调生是作为
领导干部培养的,本科学历的选调生一年试用期满后直接担任副镇长或者镇长助理,成为副科级领导干部。但随着选调生的普遍招录,普通选调生已经没有了之前的优势,在职级并行之前,选调生招录到乡镇以后,即便是
全日制研究生学历,在试用期满后也定不了
副主任科员,而只能享受个副科工资待遇,想要提拔副科还得再等三年。现在的选调生和乡镇公务员基本上没有区别,也就服务年限短一些,在参加上级机关遴选或者调动的时候占优势。
02.定向选调生面向重点大学毕业生直接招录,发展前景广阔。
定向选调生是从2013年左右开始招录的,由各省、各部门直接面向重点大学本科以上应届毕业生招录,也就是之前的
985院校。定向选调生招录不随省市公务员联考,而是由每个省或部门到学校单独招录,单独组织考试。所以说,别看定向选调生都是重点大学毕业生,但是竞争程度比普通
公务员考试要小很多。并且,定向选调生在很多地方属于人才引进,除了能够享受正常的职务或者工资待遇以外,还享受一定的人才补贴和待遇,尤其是在提拔干部的时候,会作为参考依据。
03.无论普通选调生还是定向选调生,招录后都要到乡镇工作两年。
普通选调生就是为乡镇招录的,在乡镇上有两年的服务期,服务期满以后才可以调动和交流。定向选调生招录后会分配到省市县各级机关,属于各级机关公务员,但是定向选调生首先要到基层乡镇锻炼两年时间,两年以后才能回原单位工作,这是硬性要求。当然了,也有一些单位要求第一年试用期在原单位工作,试用期满后再到乡镇锻炼。
也就是说,只要是选调生,招录成功以后都会安排到乡镇工作,在乡镇工作期间,具体岗位由乡镇决定,和乡镇公务员没有区别。