很多职场新人，在工作中，没有什么经验，很容易出错，每天上班都战战兢兢，但如果你能做到以下3点，将会很容易渡过新手期。
1、积极发言
在工作会议中，积极发言对于新人来说的确是一个不小的挑战，即使这样也要逼着自己去做。不然，进公司几个月，大家都不会知道你的存在。
如果你没有什么一鸣惊人的想法，那么发言的时候，一定要谦虚谨慎。比如发言之前，你可以说：我来总结一下，请大家看我理解的对不对？
接下来，无论你说的怎么样，大家都不会对你有什么意见，因为你毕竟是新人，理解错了别人也不会怪你，还会及时帮你纠正过来。
更重要的是，你在领导的心中会慢慢树立一个积极参与讨论，虚心请教别人的正面形象。以后公司里有什么学习机会，领导可能会优先想到你呢。
2、学会求助
职场新人在完成任务的时候，经常会有不懂的地方，自然要请教别人了。
这个时候你的求助方式要有讲究，一般提问有两种方式，第一种是：我不知道怎么做，请你给我讲讲吧。第二种是：我是这样想的，你看对不对，还有哪些地方需要改进吗？
这两种提问方式，哪一种更稳妥呢？显然是第二种。
首先别人会觉得你已经下功夫去尝试解决问题了，而不是把问题直接抛给他，其次你把具体的想法告诉对方，别人才会知道你已经做到哪一步了，更清楚你需要什么帮助。
3、及时汇报
为了在工作中少走弯路，多请示多汇报，非常重要，在接受任务的当场或者当天，就想想该怎么做，然后跟领导及时沟通。
如果任务的周期比较长，你最好也要每隔几天，就向领导说说你的计划、方案等等，最好提前告诉领导你完成任务的时间。
这样做的好处是，万一自己的行动方向错误，可以立刻改正，不要最后吭哧吭哧把工作干完了，却要重新返工，工作量会特别大，加班在所难免。
其次你随时告诉领导工作的时间节点，让领导心中有数，让他在规划其他项目的时候，有一个参照，他会对你非常赞赏。
如果职场新人在工作中，能尽量做到在会议中积极发言，遇到困难巧妙求助以及在完成工作任务时及时向上级汇报，将会快渡过新手期，得心应手的开展接下来的工作。
职场新人度过新手机说简单不简单，说难其实也不难，做到下面几点就足够了：
一、善于观察。
你得通过观察你老板和你同事的工作习惯，去了解他们遵守的行为准则和行为习惯。
通过这些你就可以知道在这个公司，大概有哪些禁忌，有哪些事情你可以做，有哪些事情你不可以做。
只有知道这些，才能防止你在不经易当中犯一些新手才会犯的错误。
二、努力学习。
进入职场，重要的是要掌握一些必须的工作技能，这可能需要你花比较多的额外时间。
打个比方，假如你是一名新媒体小编，那你就必须快速学会如何排版、如何配图、如何做选题等等。
这个可能在你工作的时间无法快速掌握，那你就要利用你的下班时间进行充电学习。
无论在新人期还是老人期，学习是不分上下班时间的，并非只有在上班的时候才能学习。
三、争取反馈。
一个人的努力可能会比较没有针对性，比较盲目，如果你能时时听取一些来自你上司或同事的建议，或许你就会更清楚，哪方面才是工作的重点，哪些知识是需要你重点掌握的。
这就可以帮助你迅速的学到一些重要的知识，快速切入到工作中去。
对回答满意的话可以关注我的同名公众号：铮妈说职场（ID:jzwz100218）更多的职场干货让你迅速充能升值，成为职场小红人哦。
初入职场的职场小白，想要快速成长要做到以下几点：人美嘴甜手脚勤快。
首先第一点，人美，不是长相，那都固定了，你基本改变不了什么，那就要从打扮上下手了，人靠衣装马靠鞍，每天上班都把自己收拾的精干利索有亲和力，同事见你自然喜欢。
第二点嘴要甜，作为晚辈，那么对你的前辈肯定不能直呼其名，说话前，带上亲切自然的称呼，比如哥，小姐姐，前辈之类的，这样你像别人请教问题别人自然肯帮助你。
第三点，手脚勤快，除了努力做好本职工作之外，要主动承担一些琐碎杂事，比如帮同事倒杯水，给打印机加点儿纸，或者主动做一些领导安排之外的工作，这样同事们也很乐意帮助你。
有了以上几点，你肯定就会获得很多前辈的帮忙，业务能力也会提生的比较快，那么不管从人际关系还是工作能力上，都能快速的脱离职场小白的定位。
刚开始进入职场，一定要保持谦虚的态度，处理好同事关系以及上下级关系，多微笑多问候，多打招呼，不管对方理不理自己。一般来说刚到公司，老员工们都会把一些琐事交给你去处理，上级对你也会比较高冷，并没有你之前想象中那么容易，这个时候千万别觉得也就那样，自己也就放弃去处理这些复杂关系，一定要厚脸皮，保持好问宝宝的状态，让他们知道你好学，也愿意做事情。
我相信你这样子做，很快就会跟他们打成一片，他们也会告诉你很多的经验，给你很多的帮助，通过不同的同事的指导，你还会懂得一些他们之间互相不知道的事情。永远记住，处理好同事关系是首要，也是最快速渡过新手期，成为一个老油条的方法。
不要不好意思，遇到不会的，就跟前辈们请教，只要你问，我相信他们都会热衷地帮助你的，毕竟我们都有喜欢教人的习惯，除非一些特殊的技能，但如果你态度好，懂得做人懂得感恩，也是会教你的。
首先就是要少说话，很多小白因为不知道公司的情况而乱说话，万一被哪个领导听到了直接就被开了。而且话如果太多的话就会被别人看作是出风头，老人一般都不会喜欢这样的人，到了一起工作的时候肯定会处处为难的。
既然要少说话，那就要多做事，尽快了解自己的公司，以及公司里面的关系，和自己的同事们搞好关系，这样他们才愿意把自己学的东西交给你，学的多了才能往上爬啊。不管是什么人，只要有能力那就虚心学习，什么学历啊什么的统统都抛下，实战的时候这些统统什么都不是。
当然有很多东西别人还是不愿意去教自己的，毕竟教会了徒弟，饿死了师傅啊。有些东西还就只能靠自己，平时工作也不会有很忙，毕竟是新人，也不会给很多繁忙的工作。
这时候就会有很多时间去自学了，地铁上，公交上都可以看点东西啊，比刷头条看微博好多了吧，当然主要还是看别人，多向别人学习，毕竟那都是实战经验啊。