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个人不交五险一金公司会给多少补贴
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推荐答案 2018-03-04
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第1个回答 2018-03-04
给补贴是涉嫌违法的。
不交金没有“工龄”，将来影响退休，和领取养老金。
相似回答
刚参加工作,不打算
交五险一金
,
公司
能
给补贴多少
现金?
答：
我之前有次面试，他说如果不在公司上保险，
每个月给200补贴
。不过是个小地方，不正规，正规公司不可能不交保险的，这是违法的
刚参加工作,不打算
交五险一金
,
公司
能
给补贴多少
现金
答：
如果你们公司没有给你们交五险一金的话而是以每月500元现金作为补偿
，那么如果你在工作的过程中受到了伤害，那么公司就不用为这件事负责了；而且公司的名声不会有什么损失最多也是顺势一些钱而已，
不缴纳五险公司
需给什么
补贴
答：
不缴纳五险
的
公司
需按照相关法律规定给予员工相应的
补贴
。一、补贴种类及计算方式 1.社会保险补贴：由于公司未为员工缴纳
五险一金
，因此需支付相应的社会保险补贴。补贴的具体金额应根据员工工资基数、缴纳比例以及当地社保政策进行计算。2.住房公积金补贴：对于未缴纳住房公积金的员工，公司应支付相应的住房公积...
不在单位上
五险
,单位缴纳的那部分钱能发给员工吗?
答：
不会。社会保险是强制性的，一般的正规单位都会直接就给办理社保的，不过部分私营
企业
有得商量，但是肯定
不会
把单位缴纳的
五险
的以现金的形式全额补给员工。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间...
不交五险给补贴
,请问
公司五险一金多少
钱
答：
按你的工资，养老保险单位出20％，医疗保险单位出12％（医疗+大病统筹），公积金是12％。
可以按你工资的48％补贴
，然后自己去交。低于48％就不合算啦。
不交五险一金
一般
补贴多少
钱
答：
个人不
需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金
，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。失业保险相关示例：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。 1. 失业保险金 ...
入职时员工不需要
企业
为其缴纳
五险一金
,企业应该
补贴多少
给员工
答：
在中国境内的
企业
，都应该给职工缴纳
五险一金
的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老...
不买五险
的话
公司
一般
补贴多少
答：
法律分析：此方法涉嫌违法。没有
补贴
标准。给员工购买
五险一金
（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）系用人单位法定义务，不因约定而免除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险...
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