家里有事需要离职

Question

如题所述

Answer 1

一旦离职想再回来有时可能就非常不容易了，一定要考虑清楚！
任何人家里都可能有事要处理，如果这个单位自己上班感觉还不错，能请假的通过请假的方式来处理，那怕是扣点工资也是可以考虑的；
所以离职前一定要慎重考虑，是否有两全兼顾的办法来解决这个问题，或者是否可以向你领导汇报一下这个情况，最后妥善处理这个事情，不然，人一旦离开，后面有可能再也找不到这么好的工作，一定就会后悔了。
不管怎样，考虑事情轻重缓急，权衡利弊，妥善处理，冷静处理，相信你会处理得更好的！

Answer 2

家里有事需要离职，如果不是突然性的，要提前30日向单位领导提出，单位会在这30日内择新人代替你，或安排别人暂时替代你的工作，职位还给你留着，因你是因家里有事要离职，而不是主观上不愿干了要离职，所以单位领导会尽量安排好工作，为你保留职业的，如果实在安排不开了或你需离开的时间过长，单位才会考虑招新人替代你的，所以要提前跟单位讲明原因提出申请，单位好做好统筹安排。

Answer 3

《劳动合同法》规定，一般离职要提前一个月（30天）告知公司，给出公司做职位调整的时间，于己，于公司，都有好处。
但是如果你有特殊情况很紧急的需要立刻离职的，可以跟公司领导沟通协商离职，毕竟规矩是死的，人是活的。

Answer 4

就和单位人事如实告知，一般都会同意。因为员工离职很正常，不用刻意编造理由。大多数企业都会理性对待，因为没必要把时间耗费在这些小事上。

Answer 5

家里有事你需要辞职，你可以提前写离职报告，跟上面说说明情况，但是你最好提前一个月说，也方便单位找人。