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业绩差一点完不成领导问我要什么回复?
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推荐答案 2020-07-01
业绩差一点完不成,领导问你要什么,你可以按照自己的想法回复领导,谢谢领导的照顾,什么都可以,下回我一定努力工作的。
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其他回答
第1个回答 2020-07-01
我会努力完成的。正在努力完成。就差一点就完成了。快要完成了。我会加油完成的。
相似回答
业绩差一点完不成领导问什么回复?
答:
业绩差一点完不成
,
领导问
你了,你可以这样
回复
,领导,我基本把
业绩完成
了。虽然很艰难,但的确是很努力了。
业绩
太差怎么
回复领导?
答:
如果你的业绩太差,需要向
领导
做出解释和反馈,以下是一些可能的建议:承认责任:首先,承认自己的责任,承认你的
业绩不
如预期,并表达你的歉意。这表明你对自己的表现负责,并且愿意承担后果。解释原因:尽可能详细地解释业绩不如预期的原因,例如团队的紧张、时间不足、技能缺失等等。确保你的解释准确、客...
上司问你
业绩不
好的时候我该怎么回答?
答:
1、注意倾听
领导
讲话。如果让上司看到你的心不在焉的话,那可想而知对你的态度肯定不会好。眼睛一定要注视着他的三角区,不要埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,你可以稍微思考一下,适时的问一两个问题。2、要懂得适时关心领导。领导也是人啊,人都有情感,有情感就需要关心和温暖。在工作中...
我的
业绩不
堪入目怎么
回复?
答:
领导
对你说
业绩不
好,你可以这么回答他,非常对不起领导,是我没有做好才导致这次的业绩不好,相信我再给我一次机会,我一定能够把它好好的完成,这次的事情是我的问题,是我没有做好
业绩我不
推脱,还希望你能够再给我机会让我好好的表现一番。
当老板说你
业绩
还差很多时,如何高情商的
回复?
答:
面对老板的反馈,高情商的回应应该表现出谦虚、诚实和积极的态度。以下是一个可能的回应:“谢谢您的反馈,我非常重视我的工作,也很想提高我的
业绩
。您能否具体指出我在哪些方面可以改进呢?这样我可以更好地了解
我需要
努力的方向,以便我能够在下一次达到更好的业绩。”这种回应表现出了对老板的反馈的...
老板说我
业绩不
好,怎么
回复?
答:
你可以
回复
你的老板,让你先了解一下
业绩不
好的原因,然后根据原因寻找改善的方法。你可以说:“老板,能否请您告诉我一下我业绩不好的原因?我们可以一起分析一下,探讨一些改进的方法。”
老板说我
业绩不
好,怎么
回复?
答:
老板说你
业绩不
好,可以这样
回复
:尊敬的老板,我已经认识到自己存在的问题。接下来我会全力以赴把业绩提上来。老板说你业绩不好,已经是在提醒你了,这样引起你的重视。在回复老板的时候,你的态度应该真诚。要让老板看到你的决心。所以你应该围绕提升业绩方面的话来回复老板。并且要付出切实可行的行动。
老板说我
业绩不
好,怎么
回复?
答:
如果老板指出你的
业绩不
好,你的第一反应应该是冷静回应,不要激动或争吵。您可以请求面谈,了解您的不足和可以提升的技能或绩效,或者向老板请教如何成为更高效的员工。尝试注意到老板的建议并愿意改进,这样可以表明您的主动性和奉献精神。最后,提出提升业绩的计划和方法,并在实践中不断改进,这样有助...
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