上司问你业绩不好的时候我该怎么回答?

Question

如题所述

Answer 1

根据上司的语气，如果你认为是普通的交流时。你可以以比较轻松的态度表达自己的向上心。但是如果上司是批评你时，你只能以加强学习，尽最大努力达成目标作为回答。

与领导沟通注意事项：

1、注意倾听领导讲话。

如果让上司看到你的心不在焉的话，那可想而知对你的态度肯定不会好。眼睛一定要注视着他的三角区，不要埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍微思考一下，适时的问一两个问题。

2、要懂得适时关心领导。

领导也是人啊，人都有情感，有情感就需要关心和温暖。在工作中，制度无情人有情，很多下属与领导心存芥蒂，故意疏远和敬畏领导，结果使领导非常孤立和孤独。

3、要和领导保持距离。

无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，要做到应有的尊重。不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。

4、再熟也要尊重你的领导。

正如上文所言，要和领导保持距离，哪怕是关系再亲密，也要保持足够的尊重，因为那就是你的领导。