劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到了日期就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。
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第1个回答 2019-12-27
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第2个回答 2019-12-28
一般用人单位是不会过分的刁难员工的，如果厂里真的不给你办辞职，你可以到劳动局去举报这个公司。
第3个回答 2019-12-01
可以去劳动部门申请仲裁。
第4个回答 2019-12-01
提前一个月交辞职信，一个月以后不管是的否批准，在法律上你已经辞职，前提是没有劳务合同限制
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