88问答网
所有问题
外包人员工作证明可以开实际工作单位吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-05-07
不可以。外包人员工作证明应该由外包公司开具，上面应该注明外包人员的姓名、身份证号码、工作岗位、工作时间、薪资等信息。根据劳动法的规定，外包人员的用工关系应该与外包公司建立，而非实际工作单位。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://88.wendadaohang.com/zd/gaKVSV111acVtaVgg1K.html
相似回答
外包工作证明
是写外包公司吗
答：
是
。外包公司是属于劳务派遣的公司，外包员工工作证明由外包单位负责写，因此是写外包公司。
外包工作
离职
证明
有派遣公司名称吗
答：
有的员工属于劳务派遣员工，是和劳务公司签的合同，不属于工作所在公司编制内的员工，
所以离职证明上盖章的就是派遣的劳务公司
，而不是工作所在的本公司。如果你不清楚情况，建议你要求看看你的劳动合同。
外包员工
离职
证明
怎么开
答：
法律分析：虽然你与劳务派遣公司签订劳动合同，但是你实际工作单位是你提供劳务一方的公司，
因此你只需要你工作的单位给你写一份离职证明就可以了
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
本人属于劳务派遣 如果要开在职
证明
是派遣公司开具还是用人
单位开具
答：
劳动者属于劳务派遣的话，那么劳动关系是与用人单位之间存在，开具在职证明，应该找用人单位也就是劳务公司
。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国...
外包工作证明
怎么写
答：
法律分析：首先在工作年限得
证明
当中需要写清楚被证明的这个
人
，他的基本信息，包括他的姓名，性别，还有身份证号都需要写清楚。当然最主要的还是需要讲清楚，他在这个
单位工作
了多长时间，最后要有一定的证明效力，也就是盖章。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部...
快递行业的
外包
工收入
证明
怎么开
答：
具体流程：1、自己需要准备的是写一份申请
工作证明
的材料，比如你是某公司的
工作人员
，那么你需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。 2、我们写好自己的申请以后，就需要到
单位
的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，大家可以拿着自己的写好的申请去人事部门提交...
离职
证明
是
外包
公司开还是原
单位开
答：
离职
证明
是原单位开。离职证明是由劳动合同终止前所在的用人单位为离职
员工开具
的，而不是劳动合同终止后的用人
单位开具
。如果员工已经与
外包
公司签订了劳动合同，则外包公司应当按照合同约定为员工开具离职证明。离职办理流程如下：1、员工提交离职申请，交部门负责人和人事部审批通过；2、和同事交接相关
工作
；...
外包
公司
可以
签实习
证明吗
答：
可以。公司的确不会给
外包
实习生开实习
证明
。外包的实习证明需要去找外包公司开。公司是以外包的名义招你过去实习的。是外包公司派过去给干活的人。劳务派遣公司是
可以开具
实习证明的。
大家正在搜
外包人员工作证明格式
外包人员不能同工同酬
外包人员和正式员工的区别
事业单位外包员工
外包单位人员劳动纠纷
外包人员在单位受伤谁负责
事业单位外包员工性质
单位外包员工赔偿
单位业务外包辞退老员工