灵活用工的优势有哪些

Question

如题所述

Answer 1

灵活用工的优势：节约成本、增强弹性、提高效率。

1、节约成本

灵活用工通常是以自由职业者、兼职人员的身份来提供服务，因此不需要为员工发放高额的薪资和福利。雇主还可以根据项目的需要来雇佣特定的员工，避免了不必要的开支。这样一来，企业能够明显降低人力成本，提高赢利能力。

2、增强弹性

灵活用工的员工通常具备多种技能和工作经验。他们在接受工作任务时，通常会有更多的选择，这也让企业更方便地找到符合其需求的员工。同时，员工也可以在需求量大的时候承接更多的工作，这有助于增加收入和发展自己的专业技能。

3、提高效率

灵活用工还可以让企业更有效地利用资源，例如在项目完成后，企业可以解雇那些不再需要的员工。这样一来，企业能够高效地运作，并迅速地适应市场需求变化。

灵活就业岗位

灵活就业的岗位主要集中在近些年兴起的主播、自媒体、配音，这些岗位出现的背后都离不开互联网的加速发展和短视频时代的大背景。此外灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、主播、农村青壮劳动力去城市打零工等新时代工作岗位。

国家统计局数据：截至2021年底，中国灵活就业人员约2亿人，其中，外卖骑手约1300万名，接近全国人口的1％。这意味着，每100个中国人中，有1个是送外卖的。外卖骑手中，美团黄骑士有380多万，饿了么蓝骑士有114万，除了外卖、快递，还有160多万人在各种平台上从事主播及相关工作。