上海灵活用工的好处

如题所述

灵活用工的好处一般包括如下三个维度:

企业:节约成本,提升效率。很多繁琐的人力资源工作都可以外包出去,省去了很多筛选、匹配、培训等环节的时间与精力,集中力量办大事,用最集中的投入去办最集中的工作,成本低了,产出高了;

员工:弹性工作,技能吃饭。充分发挥自己最擅长、最有优势的地方去做最适合、最专一的工作内容,同时可以兼顾多份工作,多劳多得,用产出说话,收益会明显传统的单一工作高出一截,是非常有效的提高自身收入的工作方式;

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第三方服务商:像云队友等灵活用工平台就是新生业态,创造新的价值和工作机会,发挥职场中的润滑剂和催化剂效果,提高整个工作循环的效率,节约很多无效支出。

总而言之,灵活用工还是一种新兴事物,需要更多的人去接受和适应,不过它一定程度上代表了未来分散化、去中心化的工作趋势,在未来更加均衡发展的前提下值得重点关注。

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