第1个回答 2021-05-04
是的,只要有明确的规定,就可以解除劳动合同,如果是在易燃易爆地抽烟,加上罚款也是可以的,所以,抽烟要忍一下
第2个回答 2021-05-04
如果你只是试用期倒是可以,试用期过后成为正式员工就不可以了,挺多就是罚罚款什么的,正式员工是不可以随便开除,除非经常明知故犯或者惹大祸,不然的话随便开除正式员工是要赔钱的。
第3个回答 2021-05-04
如果是明文禁止并且提前告知了所有员工,则公司在解除劳动合同时不用提前通知你。
一个人连抽烟这种事都控制不住,单位还能指望你什么?况且公司的禁烟场所可能是容易失火的地方,你烟瘾再大,能不能走两步离开了再抽?
第4个回答 2021-05-04
是这样的。因为禁烟地是有禁烟的规定。否则发生火灾就后后不堪设想的。是可以直接开除的。禁烟条例很重要。违反这项规定的是可以解除劳动合同的。