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离职后就没绩效了？
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推荐答案 2021-07-26
不会啊，都是明明确确沟通好的，KPI是什么，怎么算，有多少，这些直接都可以问Leader，或者在离职前咨询清楚HR，如果你发现没有，可能是不达标，不达标怎么可能会有，如果达不达标都有那就叫底薪了。
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辞职了绩效
还给吗
答：
法律分析：一些单位在离职后有与绩效工资相关的年终奖,而一些单位没有与绩效工资相关的年终奖
。 正规单位,根据规章制度要发的绩效工资,离职后还可以发。要按照规定和制度发送而没有发送,可以到劳动部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试...
辞职之后
还有
绩效
吗
答：
法律分析：没有了
，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉 2、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。3、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，...
辞职了
还有年终
绩效
吗
答：
正规的单位，依据规章制度应发的绩效工资，离职后还是会发的
。依据规章制度应发而未发的，可以去劳动部门申请劳动仲裁。我国法律没有对用人单位发放绩效工资（年终奖）做强制性规定，因此关于绩效工资（年终奖）的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下，由用人单位内部约定，对双方具有约束力。法律依据：...
年度
绩效
奖金
离职
员工
就没
有?
答：
法律分析：是否需要发放要看绩效是否是在劳动合同中约定的，如果不是，那属于奖励性质，不需要发放的
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
员工
离职后绩效
工资是否发放
答：
正规单位，根据规章制度要发的
绩效
工资，
离职后
还可以发。要按照规定和制度发送而没有发送，可以到劳动部门申请劳动仲裁。中国法律没有规定雇主必须发放绩效工资(年终奖金)。因此，绩效工资(年终奖金)的发放应在
不
违反【法律法规】强制性规定的前提下，由雇主内部同意并对双方具有约束力。员工离职时，应阅读...
辞职了
还有年终
绩效
吗
答：
正规的单位，依据规章制度应发的
绩效
工资，
离职后
还是会发的。依据规章制度应发而未发的，可以去劳动部门申请劳动仲裁。我国法律没有对用人单位发放绩效工资（年终奖）做强制性规定，因此关于绩效工资（年终奖）的发放在
不
违反法律法规强制性规定的前提下，由用人单位内部约定，对双方具有约束力。【法律依据...
如果
离职
有没有
绩效
奖?
答：
离职以后
，老板应该不会再给你
绩效
奖了。绩效奖都是激励员工努力工作的。
离职绩效
全部扣完吗
答：
法律客观：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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