你怎么看待加班的人？

Question

如题所述

Answer 1

1、个人能力不足或工作效率较低，未在规定的时间完成任务，加班去完成，我觉得OK；但是后续要把提升自己的工作效率作为目标；学会复盘找到致使自己效率低的原因并慢慢改变，这才是加班的意义
2、项目紧急加班，体现着责任心、对自己有要求；也OK；
3、枪打出头鸟，这个道理都懂，不想搞特殊或者想表现晋升，这都无可厚非，但是不能自欺，留下来了，就要让时间产生最大化的价值；这是此类人加班的意义；而不是傻傻的在哪呆着，坐等领导或其他同事先走；不然毫无意义；
4、这类人我一直觉得是干大事的人：合理利用碎片化的时间取充实完善自我，总有一天会发光的，但还是那句话不要自欺就好；
总之，我不反对也不支持加班；换句话讲我会对自己效率低或者项目紧急等进行加班；但是不会因为别人没走或者作样子给领导看而加班；至于下班后的时间，我是用来进行自我提升还是处理其他事宜，这个是个人选择。

Answer 2

至于我怎么看待踩点下班，从我个人角度而言，我当然觉得是好事，工作时间忙工作，工作之外是生活，凭什么要额外付出、装腔作势。

但在这里我想借用黄晓明黄教主的经典台词替领导回答，“我不要你觉得，我要我觉得”，员工个人怎么看那都不重要，重要的是领导怎么看。如果领导认为每个人都该踩点下班，那踩点下班就是大好事，大家喜闻乐见。在我看来踩点下班没有什么不妥，我们在上班的时间努力做好自己的事情，下班的时候问心无愧的完成自己的任务，同事没有紧急事件需要处理，我会踩点下班，毕竟我们的人生不只是工作，我们也需要下班时间做自己的事，完善自己，我喜欢把工作和生活分开，想半夜给我打电话说这个急那个急的，对不起我只能说早干嘛去了？不要拿别人的错误惩罚我。

同时还有的人白天摸鱼，等到下班的时候事情根本没有做完，这种情况下想踩点下班我觉得是有不妥的，在岗位我们就应该创造我们自己的价值，这样的人，不对自己的工作负责，我觉得在哪里都不会受欢迎。

还有的一类人就是加班给领导看，这样的自欺欺人的努力，就是掩耳盗铃，看着领导上班，领导不做自己不走，这样的人我觉得没有必要，我们对工作负责，我们也要对就自己的时间负责。与其这样浪费时间好不如回去睡觉。

还有一种公司，随着加班，公司的福利待遇也随之增高，比如5点下班，6点有班车，7点有晚餐，9点有宵夜。有这样福利的公司我想我也不会着急下班吧

Answer 3

加班需自愿，并且有加班费。有钱可以任性，没钱只能认命。