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单位把辞职了单位把社保给停了但是在公司上社保会扣
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推荐答案 2023-06-04
您要问的是“单位把辞职了单位把社保给停了但是在公司上社保会扣”吗?。离职员工社保可以按月扣除,离职日期在每个月最后一天之前,社保缴纳仍然会按每月的时间扣除,如果离职时间离当月最后一天很近,可以咨询公司社保相关专业人员,确定社保从何时开始销账。
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上个月
辞职
这个月在新
单位
工作
但是
旧单位没减员还帮我买了
社保
,新单位...
答:
在原单位多缴纳已离职的员工社保的情况下,
属于原单位内部流程运行不良和沟通差错,不应该将错误加在你的身上
,你可以明确告诉原单位,你不负责原单位的错误行为;如果你对原单位有感情,可以考虑补偿原单位你个人缴纳的部分,原单位缴纳的那部分你不需要负责;新单位扣了你的个人缴纳部分,无法退回的说法...
合同到期
辞职公司
交的部份五险一金是否扣除
答:
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其...
公司帮我交了
社保但是我离职了
,公司在结算工资的时候
把公司
需要付的钱...
答:
不合法,为员工办理社保并承担法定的社保费用,是用人单位的法定义务,不能免除
。你离职如果违法,需要承担法定的责任,但用人单位扣除公司承担的社保费用,是没有法律依据的,是违法的。
职工
离职后公司
还继续
扣社保
费用吗
答:
职工离职后公司不扣社保费用
。离职以后公司没有义务承担社保,社保应该有下一个公司或者自己承担。员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成...
5月3底
辞职公司却把
6月的保险交了,交保险的钱要从工资里扣,该怎么...
答:
一般医
社保
是当月缴纳,次月发工资时扣除上个月个人缴纳部分。你是5月底辞职的,
公司
可能没及时做减员,就把6月的医社保也缴纳了。公司要求从工资里扣,也并非是无厘头的要求。这个时候就需要分情况来看待了。第一种情况是,你6月还在找工作。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。
我在原来
单位
缴纳的是三险,后来
辞职
就
把社保暂停了
半年。现在新的
公司
...
答:
提供
社会保障
号码给新单位劳资,由其将原来的保险关系转移到你单位名下即可 如果可能的话,最好是补齐.不过不补也可以 你每个月缴的费都影响你以后的养老金标准.因此,最好是补齐.
公司在离职
当月
将
企业缴纳
社保
部分也扣到我工资里,这合理吗?
答:
员工在职以及未终止劳动合同期间,公司都应按时、足额缴纳
社会保险
费。只要提供了劳动,哪怕只有一天,公司也得为其缴纳社会保险,而不得擅自终止。因此,
公司在离职
当月将本应由企业承担的
社保
部分从你工资中扣除的作法是违法的,侵害了你的合法权益。可通过向劳动监察大队或社保中心举报的方式予以解决 ...
社保问题,已经
辞职了但社保
显示原
单位
仍然在交,对新单位交社保有影响吗...
答:
参保
信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。已经离职的,原
公司
就不会继续为你交
社保
了,原
单位会
去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。当事人
离职之后
,原单位应依据规定及时办理
暂停
缴费手续,否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。办理暂停缴费...
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