收银员钱少了赔的钱是从工资里扣吗

如题所述

收银员钱少了赔的钱会从工资里扣。
经查询《工资支付暂行规定》可知,如果是收银员自身存在过失导致的,单位可以要求其赔偿,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
收银员工作内容:
收银员,指超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求:为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设,具有较强的学习和沟通能力,并使用收银机辅助工作。收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。
提前10分钟到岗,开市前必须兑换好当天所需的零钱,备足底钱。交班前准备好自己当班所发生的业务做好交接手续,点清发票、营业现金、营业单据、客户挂帐签单等,并且交接人双方签名确认。交款表必须填写交款收据,交款需有指定人员作证,并请证人签名。
每一位收银员在当班营业结束后,检查当班营业收入单、卡数量与现金签单及信用 卡结算等是否相符,同时根据当天票、款、帐单做出营业报表上交财务部审查无误后早,才能下班。
综上所述,作为付出现金的人对错误的账也是有一定的责任的,但这个责任不需要全部承担,收银员也是需要承担一部分责任的。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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