公司新开，业务不多可以先不签劳动合同吗，因为签了就要买五险一金

Question

如题所述

Answer 1

用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。同时用人单位也应当依法为劳动者缴纳社会保险。

法律依据：《劳动合同法》
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

你好＼按合同法规定＼
只要公司开工＼使
用员工＼就得签劳动合同
那么他就的给员工上五险
一金追问

那我不签呢

追答

你不签对你不好呀＼也可以不给你发工资

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Answer 3

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