为啥自己感觉刚出来工作啥的，觉得公司氛围职场同事领导这个圈子让我感到很拘束，或放不开.

第一让我感觉新人无论业务能力导致同事领导在这个圈子对我产生我很在乎别人评价。第二就是出去旅游聚餐感觉没有跟朋友和亲人一起出去玩那种感觉，有点上下级，啥原因，甚至在日常包括微信群里群里面都是看领导再打字说话，各种考虑。是我性格原因还是这个问题很正常普遍

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第1个回答 2018-09-28

这个我以前也有过，但是时间会让你放下拘束，慢慢会有很多人熟络起来，我会放的开了

第2个回答 2018-09-28

很正常我也是一个工作俩月的实习生感觉能力还不够没啥话语权和自信慢慢来本回答被网友采纳

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为啥自己不喜欢公司氛围,特别是职场领导同事关系,就是聚会聚餐旅游都不...答：主要还是自己没有很好的融入集体，平时可以找找和同事之间的共同话题，多参加集体活动。多赞美别人，工作上多与同事交流，找到你们的共同点。

在职场与人相处感觉很拘束的原因是什么,不敢说太多话,以及怕说错话,举...答：第一，没有必要强颜欢笑，聆听也是一种和别人沟通的方式，觉得不好笑你可以选择点头，表示对对方的认可和尊重。第二，为什么要装作若无其事的样子，俗话说会哭的孩子有奶吃，你有想法就大胆说出来怕什么呢，领导通常都喜欢积极发表意见的人，肚子里有货就说，要不别人当你是傻瓜，生活中是你处了很久...

为啥自己感觉刚出来工作啥的,觉得公司氛围职场同事领导这个圈子让我感...答：这个我以前也有过，但是时间会让你放下拘束，慢慢会有很多人熟络起来，我会放的开了

为啥我觉得出来跟同事领导相处,都相处不好,其实人很好,就是公司氛围...答：感情不能代替理智，领导者处理工作关系，不仅有情感因素，更要求理智地处理问题。顶牛、抗拒、排斥不是改善上下级关系的有效途径。下级与上级产生矛盾后，最好能找上级进行沟通，就是上级的工作有失误，也不要抓住上级的缺点不放。及时地进行心理沟通，会增加心理相容，采取谅解、支持和友谊的态度。

作为一名新人进入公司领导同事圈子,我总感觉特别压抑拘束,就感觉出去完...答：你想的太多了，也太在意了。其实有好多事，你自己尽的能力就好了，也没有太多人在意你的，只要你尽职尽责做好自己的本职工作，跟领导和同事多点聊聊天，大家互相了解，互相沟通，熟悉了就没有这种感觉了。

...是在部门同事,这些上下级关系,一起玩很拘束,感觉放不开答：很正常啊，但是自己要调整，工作就是工作，生活就是生活，生活可以是工作上的朋友也可以不是，公司组织的旅行可以看成轻松的工作，因为公司组织大家一起玩，就是为了团结大家，避免大家平时工作中压力释放不好，造成同事不和睦，工作出失误。才开始都这样，后来我想明白了，工作要尊重，你再阿谀领导都是...

感觉自己在职场跟领导同事相处很别扭为什么。就在这个圈子无论出去吃...答：职场气氛、环境比较严肃，平常人容易性格受压抑

...在这个圈子以及在氛围下自己很放不开为什么,其实自己人很好_百度知 ...答：可能与你曾经的经历有关，让你对什么事都提不起兴趣，是个不自信的人。不要太在乎别人的眼光，做好自己，要想着自己是最棒的，时刻给自己鼓励，加油哦！

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