合同过期三个月本人拒绝续签是否可以赔偿

如题所述

可以拒签并主张二倍的工资及相应的经济补偿:
1、合同到期单位并没有要求续签,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,单位应根据已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
2、合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,单位应从第二个月起支付二倍的工资。
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