第1个回答 2020-09-04
遇到问题当然是先自己琢磨,而不是事实,想到要先去请教同事,因为同事自己也有自己的工作,每次打扰别人,同事关系也就不太好处理了。
遇到困难,首先不能急躁,烦躁和呱噪。不能因为一点困难就拿别人出气或跟别人争执,这是情绪不健康的具体体现。实际上哪有什么天大的难事,过一段时间回头看看都是一些小事,所以没有必要因为小事回来自己的情绪和生活。
解决难题一定要有解决难题的信心,不要找借口躲避,也不要因为自己的懒惰,不想去想办法。
最好的方法应该是分析问题的原因,进行多维度的分析和总结,然后找到问题的症结所在,然后一个一个解决,也可以快刀斩乱麻,采取果断的行动解决。
自己实在解决不了的问题,这个时候再去请教同事,效果会更好。
第2个回答 2020-09-04
必须先自己思考,梳理出头绪,有自己的想法和意见。如果担心有偏差,可以再与同事交流,带着自己的意见和建议有目的性的交流互动,而不是仅仅听对方的。长此以往,自己会成长起来,而不是依靠他人。
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第3个回答 2020-09-04
工作中遇到问题肯定是先自己琢磨,如果每次遇到问题,都请教别人的话,不但会遭到别人的嘲笑,而且时间长了,你可能慢慢失去处理问题的能力
养成一个独立思考,独立解决问题的习惯,对自己未来的发展都是有一定的好处的,独立思考,能够锻炼你的思维意识,让你变得更加积极上进
第4个回答 2020-09-04
工作中遇到问题挺常见的,我认为为了自我的提升。首先应该先自己琢磨琢磨。实在琢磨不出来了,再去请教同事。其次,也不要一味得自己在哪里思考,也不要拉不下面子。自己都实在不会了还在那里矜持个啥。再琢磨就是浪费时间了。