跟你讲 我们老板不讲道理也不讲法律的 他说劳动法上说的，他做不到怎么办？而且，我们公司的企业法人，又不是我们老板，是另外一个人，大家都没有见过的
追答他不讲道理，有法律去约束他。《劳动法》上说的他做不到，让法律制裁他。
企业法人不是老板的大有人在，又不是你们那里的专利，见没见过法人并不重要，关键是你想怎么办？！
对付这种法盲，最好的办法就是劳动仲裁，裁决他支付6个月的二倍的工资，他做不到很简单，让法院去执行他，那时候他或许就知道了法律的威严。
如果采用劳动仲裁的话 大概有些什么费用 还有要多长时间啊
追答1、劳动仲裁不花钱。
2、仲裁时间为45天，最长不超过60天。
要这么久啊 有没有快一点的可能性啊
追答向劳动保障监察部门投诉，若被受理可能会快一些。
跟你讲 我们老板不讲道理也不讲法律的 他说劳动法上说的，他做不到怎么办？而且，我们公司的企业法人，又不是我们老板，是另外一个人，大家都没有见过的
追答不讲法律怎么行，想杀.人就杀.人那行吗。
你想维护你的合法权益，好好看看我以上回答提到的法律规定，我总不能回答你也用不讲法律的办法去解决问题吧。
如果采用劳动仲裁的话 大概有些什么费用 还有要多长时间啊
追答《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
跟你讲 我们老板不讲道理也不讲法律的 他说劳动法上说的，他做不到怎么办？而且，我们公司的企业法人，又不是我们老板，是另外一个人，大家都没有见过的
追答这个你可以不管它，就到当地劳动仲裁机构申请仲裁，找老板还是找法人仲裁的人会处理，他们对付不讲理的企业是有一招的！关键你要能提供法人或老板的电话！去之前先查一下企业的具体注册地址，到仲裁要用的！我之前的老板也是一个不讲理的，但是在仲裁面前还是服服帖帖的！
追问你以前也试过劳动仲裁吗 结果怎样啊 我也听说可以劳动仲裁 但是不知道到最后能真正有效的有多少
追答是的。2周就有结果了，那个不讲理不讲法的老板就乖乖把该给我的工资给我了。通常仲裁会要求提供劳动合同，但你要申请仲裁的就是没有签合同的双倍工资，所以你要收集能证明你和公司确实存在劳动关系的证据，比如工资条、出勤记录等等，去之前先到工商局网站查询公司的注册地址（详细抄好了，填表时要用），最好到注册地或用工地所在的仲裁去申请仲裁。
本回答被提问者和网友采纳跟你讲 我们老板不讲道理也不讲法律的 他说劳动法上说的，他做不到怎么办？而且，我们公司的企业法人，又不是我们老板，是另外一个人，大家都没有见过的
追答有没有见过法人，并不重要的。如果他们非要这样做的话，劳动局会有办法处理的。不然的话，法人出国了，那工厂就可能无做非为吗。