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企业可以给员工补发上一年的全额工资吗
如题所述
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推荐答案 2022-05-10
可以。
由于企业资金紧张或短缺，以及调整工资级别等原因，造成未按时发放的工资，可进行及时补发，包括按规定补交
个税
。
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工资可以补发上
年度差额吗
答：
可以
。工资在对劳动技能、劳动强度、劳动责任和劳动条件等基本劳动要素进行全面测评的基础上，以岗位工资包括职务工资，下同和技能职工为主要形式来规定职工劳动报酬的一种结构工资制，属基本工资制度的范畴。只反映其可能提供的劳动量，而可能提供的劳动量同实际提供的劳动量往往存在差异。如果严格贯彻按劳分配...
社保到期了不交过一年再交
上一年的工资能给补发吗
?
答：
你好，不知道你指的是养老还是医保。
如果是养老保险呢，断交一年之后可以在补交上一年的
，如果说是医保的话是不行的，断缴之后就清零了。
...现
公司给补发
去年
一年的
部分
工资
,我是否
可以
申请初发工资?_百度知 ...
答：
如果
公司
拖欠的有你
的工资
，可以申请
补发
。
企业
今年
补发员工
去年
的工资
.个税应该怎么缴纳
答：
直接在今年扣缴就可以。
几
年
没发
工资可以补发吗
答：
一、
公司
拖欠工资好几
年
了怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位
补发工资
。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出...
劳动合同没有签,
能
要求
企业补发
原来
的工资吗
答：
当然可以了，由于没有劳动合同，要注意收集证据，证明劳动关系的存在
补工龄后
可以
补
工资吗
视频时间 00:51
企退人员
补发
工龄
工资
答：
我认为企退人员
补发
工龄
工资
政策旨在提高退休人员收入,因地区和
企业
不同而异。是福利待遇,有助于提高企业凝聚力和
员工
归属感。 1 评论 分享 举报 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% |...
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