怎么说服老板给自己涨工资？

如题所述

推荐答案 2020-01-22

首先你要清楚什么叫做物有所值！从客观上讲，你要是觉得你做到远远超出了1500的价值，那你可以很轻松的去和你的老板去谈加薪，让他清楚你的价值，你给他带来的或者说造就了多少价值！一个优秀有才华的老板是会把你的价值看在眼里记载心里的！就是你不去谈加薪他也会主动的给你加薪的！如果，你把你的价值都展现他面前了，他还会去搪塞你的话，那就请你离开他吧！是金子在那里都发光的！

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其他回答

第1个回答 2020-01-12

直接告诉他，老板，如果给我月薪2000元，我会更加努力工作，为公司创造更多的财富！！

第2个回答 2020-02-01

不低于不代表就会是，先做好心理准备，她肯定会和你谈，你要是想留下，那就好好谈，不想，谈与不谈是没有意义的！现在金融危机，工作不是没有，但不是很好找，一般也就1500，这个价码是很普遍的，还是看你自己，工作环境，离家的距离之类的，都要考虑到。

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如何向老板提涨工资?答：1、做好谈涨工资前的准备。在跟领导谈涨工资之前，自己需要好好梳理一遍，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者为难。2、跟领导咨询涨薪的制度。如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者...

怎么和老板谈涨工资的事?答：跟老板提涨工资的方法有五个，具体如下：1、表达感谢个人能成就平台，平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事，首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢，感谢领导的栽培，让领导先有一个好印象，以便开始后续的谈话。这里需要注意的一...

给老板发微信提涨工资怎么说?答：1. 与老板面对面沟通：选择合适的时机，直接向老板提出加薪的请求。在对话中，可以提及自己的工作成绩和对公司的贡献，以支持自己的加薪请求。2. 寻求同事支持：如果自己不好意思直接提出加薪，可以找一位信得过的同事帮忙传达。有时候，第三方的话可能更容易被老板接受。3. 抓住时机：在老板心情较好或者...

如何开口跟老板谈涨工资?答：1. 不要攀比：许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。2. 目的明确：目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。3. 选准时机：谈加薪的时机相当重要，可以选择公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈。只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作...

怎么跟老板提涨工资开场白?答：先表达感谢：首先，可以向老板表达自己的感谢，感谢公司给予的机会和平台，以及老板的支持和信任。这样可以营造一个良好的沟通氛围，让老板更容易接受自己的请求。提及业绩表现：可以提到自己的业绩表现，强调自己在工作中所取得的成就和贡献。这样可以向老板证明自己已经具备了涨工资的资格和条件，让老板更容易...

如何巧妙地提醒老板该涨工资了答：6、提出加薪的要求，最好不要等到年底review以后，因为那时老板基本已经根据上一级拨付的预算，分配给每一位下属薪水上浮的额度。7、如果觉得自己涨薪无望，主动提出晋升的申请也是一个曲线救国的方法。当然，这一点是建立在了解工作能力、态度以及成果都符合老板期望的前提下。一般而言，升职意味着新的责任...

想让老板涨工资,怎么对他讲比较好?答：1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁，好让在你正式找老板之前，给老板充分...

老员工要求领导涨工资该怎么说比较好?答：1. 提前准备：在与领导沟通之前，建议提前准备好自己的绩效表现、工作成绩和其他相关材料，以便清晰地展示自己的工作价值和贡献。2. 直接表达需求：在沟通中，直接表达自己想要涨工资的需求，并说明背后的原因和动机。可以分享自己的职业规划和发展目标，以及希望得到的薪资待遇。3. 强调价值和贡献：在沟通...

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