如果没跟公司签劳动合同，想辞职就可以马上走不用提前一个月通知公司吗？

Question

如题所述

Answer 1

签不签劳动合同一般都得辞职都得是提前一个月通知对方追问

如果找到接手工作的人，可以随时走人吗

Answer 2

这个走法也是可以的，反正双方都没有打算长期合作

Answer 3

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行。追问

如果找到接手工作的人，可以随时走人？

追答

其实离职前一个月的通知时间，也是为了给公司好安排工作，保持正常运转。公司再挑你毛病，可以随便挑个法定解除原因，比如没交社保，制度违法等。。。

追问

找到接手工作的人了我就能马上走了吗

追答

不知道你是什么企业，如果属于一般小企业，那可以。如果属于正规公司，真想走人的话大不了算个旷工辞退你

追问

为啥小企业就可以？

追答

老板态度就是爱干不干的，欲走之人，何必挽留