我在新公司入职两个月，没有将社保关系从原公司转过来，新公司扣钱了，请问这些钱会到我社保账号吗？

Question

我家在西安高新区。我从A公司离职，A公司五险一金一直在交，然后从A公司离职，在家待业一个月后去B公司，现在在B公司待了两个月了，还未转正。B公司每月都在扣钱给我交五险一金，但是社保还有住房公积金关系我还没有从原公司转过来，
1. 请问这些钱会到我的社保和住房公积金账号吗？
2. 我媳妇没工作，预产期是五月底，请问我应该找A公司还是B公司报销生育险？

Answer 1

社保，原单位给你减员后，新单位直接给你缴纳就可以了，公积金也可以直接缴纳，之后，再办理合并就行了。

你需要确定一下你现在单位每个月都在扣的五险一金的钱，是正常给你缴纳保险和公积金了，另外，你入职的时候，新单位有没有和你约定入职即缴纳社保公积金。

你妻子生宝宝的时候，哪个单位负责给你缴纳社保，哪个单位就负责报销生育险，但是需要注意的是，在生育前必须连续不间断的缴纳12个月社保，才能报销生育险的，你需要确定你中间有没有断缴。

扩展资料：

如何计算保费：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

根据《劳动合同法》

第四十九条 社会保险关系跨地区转移接续

国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条 劳动合同解除或者终止后双方的义务

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

参考资料来源：百度百科-社保

Answer 2

首先社保和公积金管理不是一个部门，其次是你原单位离职后，五险一金应该会停了，你到新单位后，保险应该从原单位转入了，公积金你可能要自己去转。

Answer 3

2家公司都在同一个地区的话，没有关系，关键在与你提出的第二个问题，你首先做的是向B公司问清有没有开始给你交五险一金，B公司有抠你的钱不代表有给你交，你要明白这一点，它有可能后面再去补交，接着你要告诉B公司媳妇预产期是五月底要帮你补交在家待业那时间段的医社保，这样报销生育险才比较顺利。或直接问你们公司财务。

Answer 4

社保的话，原单位给你减员后，新单位直接给你缴纳就可以了，公积金的话也可以直接缴纳，然后，再办理合并也可。你需要确定一下你现在单位每个月都在扣的五险一金的钱，是正常给你缴纳保险和公积金了，另外，不知道你入职的时候，新单位有没有和你约定入职即缴纳社保公积金呢？你媳妇生育的时候，哪个单位负责给你缴纳社保，哪个单位就负责报销生育险，但是需要注意的是，在生育前必须连续不间断的缴纳12个月社保，才能报销生育险的，这个你需要确定一下，你中间有没有断缴。希望能帮到你。追问

你好，办理合并指的是社保还是公积金？
A公司和B公司是在同一个地区的。我疑惑的是如果我没办理转入，B公司是怎么给我缴纳社保和公积金的？难道重开一个账号吗？如果是重开账号，那么为啥还需要去原公司办理转入申请？

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Answer 5

你好
《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
同城是不需要办理社保转移手续的，你拿着原单位开具的书面离职报告、社保号及身份证明给新单位，然后由新单位续交即可。社保费是累计计算的，所以你之前缴纳的社保费是累计在你这张卡里的。
希望我的回答能对你有所帮助。本回答被网友采纳