行政助理和人事助理哪个级别高?分别是干什么的？谢谢

那助理是不是比行政部和人事部的人低一级啊

推荐答案 2011-01-07

人事助理主要是做人力资源方面工作，就是企业的HR工作，主要掌握人事操作方面的知识，比如发工资核算工资保险公积金，操作签署员工合同，续签，提醒等等，以及人力资源那几大模块，绩效，薪酬，培训，招聘，劳动关系，人力资源规划等。
行政助理工作不像人事助理那么具有专业性，行政助理就像企业的一个管家，做的大部分是杂事。可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。
http://www.taderhr.com/introduction.action?newsSecondaryCategoryId=NEWS.NEWSSECONDARYCATEGORY.COMPANYINTRODUCE&newsCategoryId=NEWS.NEWSCATEGORY.COMPANYINTRODUCE
你看看这些，都是HR的工作，这些工作行政助理一般不涉及，或者只涉及其中最基础的一部分。

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其他回答

第1个回答 2011-01-08

不是啊，行政助理是行政经理的助理不是行政人员的助理。当然比行政的人高啦

相似回答

人事助理和行政助理有什么区别啊?怎么感觉都差不多呢?答：确实差不多。人事隶属于人力资源部，人事助理可能会涉及到员工的招聘、培训、绩效、薪酬、福利、劳动关系等方面的工作。这个也要看你所在单位的规模和传统。行政往小处讲就是打杂的，往大处讲又可以包含员工考勤管理，员工档案管理，各种文件的起草、修订，甚至辅助人力资源的招聘、培训、保险、合同等工作...

人事助理和行政助理有什么区别,想从事这行选哪种比较答：小公司的人事和行政多半不分家，人事一般都归行政管，所以人事助理和行政助理差不多。但正规大公司里，行政和人事的差别非常大，行政是负责日常后勤工作，人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的。通常来说人事的级别要比行政高的多，公司越大越正规，人事的级别和待遇也比行政要高的多。所以，如果你想...

人事助理与行政助理有什么区别?答：行政助理 1、负责员工的考勤2、负责员工档案管理3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；4、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续7负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

行政助理和人事助理有什么区别答：行政助理做的好，以后升职做管家，厨下做的好以后升职做主厨，但是如果在两者都没有成为管家和主厨之前，辞职离开公司，谁会有更好的机会和发展？肯定是厨子。人事是有专用的，需要培训，而且要有保密意识和职业道德，各方全才。行管门槛低，什么人都可以试试，所以总来说，人事助理比行政助理发展好，不...

请问人事助理和行政助理有什么区别 都是干什么的 那个好点答：楼上已经说得比较好了，相对来说，人事助理要更有技术含量一些。

人事助理和行政助理有什么区别答：助理——协助上级做好工作事务，这是你的工作，你要会替上级分担工作量，这是他指示你做的，同时，你自己也有工作，只是一些文件类，打印啦，会议记录啦，等等，每个企业都不一样，但是并不大差，人事的英文是：HR，也指的是人力资源部门。===行政助理工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务工...

行政助理和人事助理区别答：行政助理的工作比较多元化，其主要工作内容为：1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行 6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理 8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11...

人事助理,行政助理,经理助理,文秘这4个哪个级别高?工资高?工作相对轻 ...答：这个得看你是在什么样的单位，因为单位不同，所以岗位的重要性也不同的！就单位的普遍性来讲，人事助理、和行政助理是比较不错的，文秘这个岗位可以说是稍差一些经理助理另当别论，因为你跟的经理不同，发展的前景也不同！因此这四个岗位要具体情况，具体分析一下！

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