1、组织入场阶段
主要包括的内容为候场、抽签、排队进场、就座、宣读引导语及发放考试材料。在这一阶段主要需要注意工作人员的引导，按照考场规则完成指定步骤。
2、提纲准备阶段
这是你之后进行讨论的基础。在每位应试者拿到讨论的题目后，你有5-15分的时间进行阅读和思考，对你之后要表达的内容进行提纲书写。这一阶段需要考生能带着问题去阅读思考材料，并在较短的时间内完成在草稿纸上发言内容的书写。
3、个人陈述阶段
这是你第一次考场中的正式语言表现。在考场中一般每人自由陈述时间不得超过三分钟。稍显急迫的时间对于考生的内容精炼，语言表达提出了更高的要求。在这一阶段考生需要掌握好自己的表达时间，切忌超时。
4、自由讨论阶段
这是无领导小组讨论中最为重要的一个阶段。在所有考生自由陈述完毕后，进入自由讨论阶段，30-45分钟均有呈现。考官不干预讨论进程，全程由考生自行推动。
在这一阶段你的发言内容，发言次数，发言质量等都会作为考官的记录点，成为考官对你打分的记录项。考生须在讨论时间的1/3内多争取发言机会，但不要单纯追逐发言次数而忽视发言质量，可以采取总结，协调，时间提醒等方式推进讨论进程。
5、总结陈词阶段
这是整个讨论的最后阶段。小组推选出一名考生向考官汇报对于问题的讨论结果，时间以5分钟居多。通常有两种呈现形式，一种是自己做总结陈词，一种是他人做总结陈词。
扩展资料
无领导小组面试技巧
1.发言要积极、主动。
2.要努力在小组中奠定良好的人际关系基础。
3.一定要把握住说服对方的机会。
4.发言的时候要注意讲话的技巧，并且言词要真诚可信。
5.切记无论什么时候发言的时候都要抓住问题的实质，言简意赅。
6.在讨论的过程中，要努力充当讨论小组的领导者。
7.采取一定的交谈战术，可以运用先肯定后转折的技巧，拒绝接受对方的提议。
8.在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效有说服力。
9.切忌使用外语和方言，发言需顾及谈话对象。
10.谈话的时候要广泛吸收别人的语言精华，以求取得胜利。
11.谈话时候要考虑周到，照顾发言较少的参与者。
12.不要失礼、失态，忌恼羞成怒、得理不让人。
13.谈话要记得注意自己的体态。
14.注意倾听，全神贯注，切忌打断他人讲话。
参考资料来源：百度百科-无领导小组面试