频繁辞职的人，事业上能够有所成就吗？

Question

如题所述

Answer 1

人们常说，成年人的生活没有容易二字，所以在工作中经常会遇到一些挫折，甚至一些委屈。面对这些挫折和委屈，有的人会选择辞职。不过有些人确实辞职的频率比较大，那么，对于频繁换工作的人，在事业上能够有所成就吗？

一、辞职的原因有很多种，每个人的情况都是不一样的。

有些人辞职是因为工资待遇比较低，也有些人跳槽是因为在公司干着心情不好，当然，也有些人是觉得自己不适合这份工作。在现实生活中，辞职的原因有多种多样。但是大多数情况下，离开是为了找到更适合自己的工作。

二、频繁的辞职不利于自己在事业上的发展。

有些人在一个公司干上几个月就会辞职，一年可能要找好几份工作，其实这样的情况对自己的发展是没有好处的，因为每到一个公司都需要适应一段时间，在这段时间里，几乎对自己的业务水平没有太大的帮助，因此，这种频繁的辞职不仅会浪费自己的时间，有时候甚至会让老板觉得干活不踏实，很难被委以重任。总的来说，频繁的找工作对于个人的事业是没有多少好处的。

三、有些人跳槽比较频繁，是为了寻找适合自己的工作。

当然，有人并不知道自己究竟适合干什么？所以只能通过一次次跳槽来摸索，因为每次工作都是抱着试试看的态度，对于这样的情况，是可以理解的，一旦能够找到自己适合的行业或者工作，就应该踏下心来，好好干，不能把跳槽当成一种习惯，每一份工作都不是一帆风顺的，也不是每天都能够让自己开开心心的，工作总是会遇到一些委屈或者困难，只要不是经常性的委屈，也是可以忍一忍的。

Answer 2

频繁辞职的人事业上是不可能有所成就的，因为你无法静下心来，你频繁的去辞职，其实有的公司也是非常介意这一点的。

Answer 3

我觉得不能。因为频繁离职的人他不能够沉淀自己，也不能够学到一些技能。

Answer 4

频繁辞职的人在事业上是很难有所成就的，因为这样的人都是非常急躁的，他们没有耐心，不可能在一个公司里有所发展，这样的人在事业上是很难成功的。