人力资源市场化配置主要涉及哪些基本要素

如题所述

人力资源市场化配置涉及的要素有人力资源能力、用人单位、人力资源价格、人力资源流动媒介、人力资源供求关系。


人オ资源市场化配置是指将人力资源作为一种希缺资源,通过一系列制度安排使人力资源从开发、选拔、评价到激励都纳入市场运行轨道,运用市场手段对其进行调节和管理,发挥人力资源市场配置人力资源的基础性作用,充分实现人力资源的价值,提高人力资源的配置效率。

市场机制的作用有调节个体的人力资源的择业行为,调节人力资源个体端正工作态度,促使组织自我优化。

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