目前我国市场配置人力资源的基本原则是

Question

如题所述

Answer 1

目前我国市场配置人力资源的基本原则是双向选择

择业必然要依照市场需求，而其价值也应按市场原则来体现。市场中最基本的关系是供需关系，人力这种商品的价格也因供需关系的不同而发生变化。依据市场机制确定价格，可以用简单的方式解决复杂的不同行业、不同职业、不同技能的价格比对问题。

有了市场规律的劳动力价格机制，会对劳动者起到引导作用。比如某种技能岗位需求较大，工资就会上涨，因此会吸引很多人参与这种技能的学习和培训，不用强迫，都积极主动。

市场机制同时对企业也会带来影响，如某种岗位比较累，或劳动环境较差，企业会难以招到足够的人来干，就只得提高其工资待遇或降低其劳动强度、改善工作环境。而且人力资源的市场化配置，还能促进企业改进管理。

在市场经济下，接受高等教育更多是一种“投资”行为，投入了大量学费和时间，如果不能得到相应的回报，就是一种投资失败。因此，考大学时就要考虑好将来的出路，不要盲目去考，现在已不是有了学历就不愁将来好工作的时代了。