我是一个普通的企业职工，在人生的道路，不平等的待遇时有发生，记得当年调工资半级，条件我都比其他人有较多的成绩，但结果被另一个表现一般的同事获得，当时我心情很差，确得对我不平等，不公道，但事实在眼前，抗议争取也没结果。后来我慢慢地认识，调资只是工作的一种常态，不必在人生的一个小节上，浪费心机，没有大不了，路还很长，就这样尽力调整好心态，或许下次风景更好。
可以说人在职场，身不由己，在职场的人多多少少都受到过不平等待遇。如何克服不平等待遇呢，可以从以下几点做起：
1、要有正确的心态，遇到不平等的待遇，要分析原因，能够人为改变的要想办法去改变，不能改变的只能接受。
2、努力提升自己的能力，遇到不平等待遇，一般是自己在公司的地位不够稳固，有家庭的牵拌，如果自身能力足够强，到哪里都有安身立命之所，就无惧风雨，此处不留爷，自有留爷处，一旦遇到不公平待遇，就能潇洒的挥一挥衣袖，不带走一片云彩。人往高处走水往低处流你想有更高的地位你想有话语权，你就得加倍努力成长自己让领导看到你的能力。现在的职场没有能力其他都是白费力。要不你就干的好，要不你就说的好。这种事只能自己调节。干好自己的事不要想太多，该来的总会来。是你的永远跑不了。打破不公平就是要让自己更强大。
3、学会职场生存之道，不公平的待遇，的确会给我们造成很大的心理压力，以及比较严重的负面情绪。但是我们在准备为自己努力争取的时候，需要使用正确的方式。铁打的衙门流水的兵。作为职场中一员。在职场江湖中行走，就得要先了解职场江湖规矩，掌握职场江湖的生存指导。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-12-31
市场遇到不公平的待遇，应该主动的去争取自己的利益。虽然有些时候我们争取不到，但是也要让领导指导自己，不是那么好欺负的，自己也是有追求的，不应该所有的活自己来干，有点责任却来自己背过，到了论功行赏的时候却没自己什么事。
第2个回答 2021-12-13
遇到这种情况，你首先能做到的事情就是先默默忍耐，然后寻找其中的根源，以后向你的上级领导反映，争取他的援助。最根本的解决方法还是要提升自己。你在职场越重要，就越不会发生不公平的现象。
第3个回答 2021-12-01
如果遇到不公平的待遇，可以找领导去谈一谈，因为有些事情憋在心里非常难受。说出去了，心情就好多了。再说，通过跟领导的沟通和谈话。你也可以知道早已不公平待遇的原因是什么？可以让自己的心情平复一下。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-19
职场之中的话，肯定是很多不公平的待遇的，遇到这种问题的时候，一定不能用消极的态度其应对。要积极的态度去应对。有时候可以低头。有时候要学会去容忍。等待机会，这种事最好的。
相似回答