工作场所寒冷的暴力，多次存在。这只是一种不同的方式，比如你被隔绝，挤满了，领导人批评你。
它被同事孤立吗？被领导力击中？我用这四种方式来快速解决工作场所pua
如何解决这些工作场所PUA？事实上，仍有许多想法来选择。我在帖子中遇到过类似的寒冷暴力。我不能总是通过这个障碍。触及法律后，它也是一条赛道，所以我逐渐出来了。今天，我会谈谈解决它的想法。
首先，你不应该去工作场所的罪人。
如果你不考虑另一方的感受，事情是没有插入的，不要尊重人，嘴巴并不严格，这些可能会导致你被同事孤立。
所以，随着你的投诉，你摧毁了你，最好考虑自己，是你的错。我可以找到你隔离你的原因。您可以在真正整合团队之前解决问题。
一般来说，孤立不会有理由，总会有任何触发点，而且可能来自你的原因越多。
当然，有时候，这不一定是你的理由，或者你可能是你嫉妒同事的能力。
在工作场所，你现在会发送它，总有一些人，你看不到别人，你更好，你让它变得糟糕。特别是，你是一个竞争的关系，给你一个疾病，传播谣言，是一种常见的手段。
在这种情况下，把东西放在桌子上，解决它比你更有用。当然，更清晰的是自我清除，这种情况，你的领导和其他同事不是傻瓜，很多次，你等，做自己的工作。
我们经常说我们需要在工作场所混淆。
所以，有时候，我知道另一方的关心，你可以选择看你是否没有说，给他一个脸，下一步。这种脸，最终结果也给了你自己的脸，大规模是工作场所的魔术武器。折磨只会让你走。
出于理由，您自然地有一种方式处理它。这里有四个，你可以尝试一下，效果很好。
二，解决方案
第一个是你需要谦虚。
在工作场所，适当的谦虚，帮助您赢得支持。因此，当你有一个好地方时，你需要很好，你不能夸耀你被称赞，通常说话，没有痛苦，特别是甜蜜，礼貌，人们都是包容性的，每个人都会自然呼吸。
礼物不会归咎于甜味是爱。在工作场所，这些基本的小技巧多次，会有意想不到的好处。其次，你必须学会让那些在雪中发送木炭的人。
在工作场所，很多次，我们需要是心灵的，我们会比较我们的心。你想把敌人转向一个朋友，你会像朋友一样对待他。不要复仇，不再是一个大乳房。
我们需要添加的是，我们必须这样做，你不要这样做，你会记得，你已经完成了，也许没有人会记得。在雪中送碳而不是褐变更重要，只要你这样做，你所做的价值将是无限的。
第三，你需要学会打破。
当您发现您在部门内的小组中孤立时，您可能需要使用每种破坏方法。
任何小组自然都有一个人拿出领先的人，当然，有很多追随者没有想法。您可以找到拉动这些摇摆人的机会。他们的柔软肋骨不是主要的，对罪人的恐惧，跟随风，所以你可以从这些人开始获取你想要的信息。然后设定对策，并将其解体到孤立，拥挤。
第四，了解对抗的正确时间
当然，遇到了寒冷的工作场所，不仅要承担，只能找到方法取悦他们。工作场所中的每个人都是一个愿景，这是一个很好的心，所以当你弱者时，你很虚弱，所以你可以欺负你。当你坚强时，你充满了笑容。
所以，你最好的反击是为了做好工作，赢得了你的领导，那么他们只会对你说，不会是敌人。