第1个回答 2021-05-16
老板拖欠工资可以跟他协商,协商不成可以到劳动局申请仲裁,财务人员一定要跟接手的人员对接交割清楚账目才能辞职的,不能随便裸辞。
第2个回答 2021-05-16
按劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准,用人单位不安排人交接与你无关。建议你以未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。
第3个回答 2021-05-16
出现这种情况,最好的办法就是先和公司协商,协商不成可以去公司所在地的劳动部门反映,申请劳动仲裁,只有通过正规的渠道反映,才能依法维护自己的合法权益。切不可走极端,不然反而对自己不利了。