全年一次性奖金计税方法，纳税人在一个纳税年度内只能享受一次。
根据财税〔2018〕164号《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（下图为月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
如果2018年第2次发放年终奖，年终奖须并入2018年12月份工资收入，合并计算当月个税。
注：居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
比如：
张三月工资5000，12月底算上年终奖应税所得额还为负，当然个税也为0了。也就是说，对于大多数拿几千工资的工薪簇，年终奖是0个税的。
李四月工资10000，12月底算上年终奖应税所得额为34000，不超过36000，所以年终奖也是按3%计算的，即=10000*3% = 300
王五月工资30000，12月底算上年终奖应税所得额为274000，不超过300000，所以年终奖也是按10%计算的，即=10000*20% = 2000
李六月工资100000，12月底算上年终奖应税所得额为1114000，超过960000，所以年终奖是按45%计算的，即=10000*45% = 4500
年终奖交税多少，是和员工工资有直接关系的，适用的税率取决于12月底应税所得的大小。相同的奖金额，纳税额可能不相。
计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。
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还有的发几十万的都有，那么就要看公司自己的规定了！本回答被提问者采纳
但是一般来说，年终奖就是你两个月工资左右。
大多数公司会根据你工作的时长来算年终奖，如果你工作了半年，那么就是一个月的工资，如果是满一年，就是两个月的工资。
还有就是如果有评分标准的话，会有绩效这些评分在里面。
业务员的话，就会根据业绩发放。