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年终奖需要缴纳社保吗
如题所述
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推荐答案 2017-11-16
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相似回答
年终奖
如何避开
社保
答：
年终奖不需要缴纳社保
。查询律临得知：年终奖不需要缴纳社保，社保是每月从工资中扣除的，年终奖不属于工资，因此不需要缴纳社保。
年终奖
是否
需要缴纳社保
?
答：
年终奖是不需要缴纳社保的
，但是年终奖如果超过了一定额度是要缴纳个人所得税的，社保的缴纳是按月缴纳的。根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条 纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴...
年终奖
是否
需要
交纳
社保
和公积金?
答：
年终奖不需要缴纳社保和公积金
。1.社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。2.年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。3.年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。法律分析如果流量远远低于保...
年终奖需要缴纳
五险一金吗
答：
年终奖不交五险一金
，五险一金的缴纳基数是劳动者工资总额，在劳动者的工资里面扣除,单纯的奖金不扣除五险一金,需要纳入个人所得税的范畴。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的人力资源与社会保障局咨询，各地缴纳比例存在差异。一、相关知识五险一金是指...
年终奖要交
五险一金吗
答：
年终奖
是不
需要交
五险一金的，因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除，所以单纯的年终奖是不扣除五险一金的。不过，根据规定，
社保
和公积金是按照职工个人上年度1月至12月所有工资收入总额的月平均数作为下年度月
缴费
基数的，所以年终奖会和其他的工资一起被计入到年度工资收入中，而年终奖和其他...
年终奖金
是否
必须缴纳社保
视频时间 00:48
社保缴纳
基数含
年终奖吗
答：
综上所述，社保基数包含
年终奖
，社保基数一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。这里
需要
我们注意的是，所有工资收入包括基本工资，津贴，
奖金
等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的
社保缴纳
基数。社保基数是用人单位和职工在进行社保缴纳时的主要依据，往往个人收入越高...
社保
基数包含
年终奖吗
答：
法律主观：1、社保基数中的年度月平均工资包括
奖金
。 2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为
社保缴费
基数 1、养老保险费：单位
缴纳
20%，个人缴纳8%。 2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳...
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年终奖缴纳五险一金吗
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