第1个回答 2011-01-24
其实最好的方式就是和领导说个必须辞职的理由,一般公司不会扣你的工资的,其实就是人际关系问题,处理好了领导不会为难你的,什么劳动仲裁之类的很麻烦的,牵扯精力,浪费财力,还不一定解决问题
第2个回答 2011-01-21
在公司工作满30天,公司就必须要签订劳动合同,不签订劳动合同的情况下,可以申请仲裁,公司必须按每月双倍的工资支付您每个月的工资!
如果现在还没辞职,可以跟公司协商,适当金额的赔偿,如果已经辞职,就可以直接申请仲裁!本回答被网友采纳
第3个回答 2011-01-26
收集好你这四个月的上下班记录,工资单之类的证明,再带上公司给你开的工作证明,就可以上劳动局去了。
第4个回答 2011-01-21
你合同都没签,直接交辞职信结账就好了。