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劳动仲裁确认了劳动关系,社保可以否认吗
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推荐答案 2023-11-26
不可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
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的
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确认了劳动关系
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答:
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仲裁
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,否则是违法的。二、单位不发工资怎么维权 在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首...
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确认劳动关系
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答:
当事人在
确认劳动关系
后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证,如果没有劳动合同的话
,可以
用银行流水、
社保
缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时,当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项
社会保险
费的记录等来举证。如果没有相关的记录时,可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来...
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存在
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裁决
的
证据包括什么?
答:
劳动仲裁
在已经
确认了
之后,那么就需要有被执行人尽快履行责任,如果说是因为没有缴纳
社保
而进入了仲裁程序的话,此时是需要缴纳社保的。
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仲裁
委认可了我与原公司
的劳动关系,可以
拿裁决书去要求公司补交
社保吗
...
答:
可以要求公司补交
社保
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费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费...
社保
缴费记录
可以
证明
劳动关系吗
答:
法律主观:仅有
社保可以
证明劳动关系。劳动者也可以搜集并提供其他材料证明与用人单位存在
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