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为什么公司已经招了我，在这个职位上还接着招人？？
这是什么意思？要招聘若干人也不像，公司不算大
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第1个回答 2011-01-09
这个很容易理解。一，你不够好。二，人不够多。三，竞争不够激烈，你知道的，激烈的竞争过后，留下来的才是适合的，你是否那一个呢？
第2个回答 2011-01-11
不要想那么多，自己做好该做的事，一般公司招到人都不愿意换。加油本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-08-30
这根同不同一部门没有关系，其部门缺几人就招几人，总不能有的部门招8个，就要求所有部门都招这么多。
相似回答
公司
录用
了我,为什么还
一直更新
这个职位
招聘信息
答：
1、很有可能公司向看看能不能物色到比你还合适的人。
2、招聘信息没关闭自动更新而已
。
为什么公司招我了,还在这个职位上招人?
而且也只需要一个人。
答：
1、招聘网站一般有附送时间，一个职位可以在上边多放几个月
。2、公司本身也需要有人才储备，多收集一些求职人员的简历，避免因为员工突然离职没法马上招到人。3、你们老板是在给你找一个帮手；4、你们老板以这个职位为招聘职位实际上是想安排新的工作内容给新人。5：你们老板太忙了忘记了这个招聘职务应该...
为什么公司已经招了我,在这个职位上还接着招人??
答：
这个很容易理解。
一，你不够好。二，人不够多。三，竞争不够激烈
，你知道的，激烈的竞争过后，留下来的才是适合的，你是否那一个呢？
一个
公司
里一个
职位
只招一个人,我
已经
被录用
了,
但
为什么
他
还在招人
答：
1、招聘网站一般有附送时间，一个职位可以在上边多放几个月
。2、公司本身也需要有人才储备，多收集一些求职人员的简历，避免因为员工突然离职没法马上招到人。
已
入职
公司
一周,但是
岗位还在招人,这
是
什么
意思?
答：
从以上的三种原因可以看出
这个公司
可能就是在养备胎，或者根本不想给员工交社保，所以才会逼员工离职。找工作的时候不仅要看公司的规模大小或者离家的远近或者工资的多少还要看一看普通的人对
这个岗位
的评价，不要被一些小公司欺骗了，然后浪费了时间，或者让自己的履历上多一笔很不好看的工作经历。
为什么我已经
面试完
这个职位了,这个职位
还在
招人?
答：
首先这是因为作为
公司
来讲，一直
招聘职位
是常态，需要储备人才库，要有更多的人不断投递简历。以防新人入职后，不适应或提出辞职不干，而
这个岗位
又很需要人，如果手边有简历的话，短时间还有机会招到人。其次这也是网络招聘的一贯做法，每家公司的HR都只负责挂网，通知面试，通知报道，但是后续的撤档...
为什么我已经
面试完
这个职位了,这个职位
还在
招人?
答：
首先这是因为作为
公司
来讲，一直
招聘职位
是常态，需要储备人才库，要有更多的人不断投递简历。以防新人入职后，不适应或提出辞职不干，而
这个岗位
又很需要人，如果手边有简历的话，短时间还有机会招到人。其次这也是网络招聘的一贯做法，每家公司的HR都只负责挂网，通知面试，通知报道，但是后续的撤档...
我现在在
公司
是
这个职位,
但老板
还在招这个岗位
的人,想问老板是
什么
心态...
答：
要看你的职位工作量大不大，原因一、你们老板是在给你找一个帮手；原因二、你们老板以
这个职位
为
招聘职位
实际上是想安排新的工作内容给新人。 原因三：你们老板太忙了 忘记
了这个招聘
职务应该关闭。安心好好工作吧，和你没有关系，只要你能做好的你的本职 你管老板要做什么干嘛呢 ...
大家正在搜
公司在招我这个岗位的人
公司又在我的岗位上招人了
公司又招了一个我的岗位
公司在招我现在的岗位
公司招聘我这个岗位
新媒体公司需要招什么职位
一间公司招多人职位
公司偷偷招聘我的职位
公司负责招聘的人员叫什么
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