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大公司入职后都会做背景调查吗
如题所述
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推荐答案 2019-09-26
在外资企业和国内大型企业里,对于候选人的背景调查是非常普遍的。即便是中小型企业,对于一些关键性的岗位,都会采用背景调查,只不过调查的深度不一样。
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其他回答
第1个回答 2019-09-27
大公司对待每一位候选人都很重视,背景调查是必经的流程之一。且在背调之前一般都会先发Offer,在Offer中写上类似的话,“我理解并同意我提供的任何信息如被发现是虚假的、不完全的或有任何不实陈述,即可构成取消本Offer的进一步考虑,或者日后一经发现立即与我解除劳动合同”,以防止出现候选人提供的信息作假、存在诚信瑕疵时,公司需要承担额外的招聘成本。
第2个回答 2016-12-30
重要的岗位会做调查的
相似回答
员工
入职后会做
背调吗?
答:
一般大企业是针对从基层到高层都会做背调的
,中小企业根据实际情况不同,主要做高层和敏感岗位的背调,不过对于基层员工,或者普通员工会做基本的简易核实,比如身份、学历等,如果HR时间充裕,还会对最近1-2家工作履历做基本信息核实(主要以客观真伪为主,包括但不限于:入离职时间、职位名称、职责描述、...
大公司入职后都会做背景调查吗
答:
在外资企业和国内大型企业里,对于候选人的背景调查是非常普遍的。
即便是中小型企业,对于一些关键性的岗位,都会采用背景调查
,只不过调查的深度不一样。
员工
入职
,
公司会
给
做背景调查吗
?
答:
大部分企业都是会给员工背景调查的
。背景调查逐渐成为了社会现象乃至形成了一种职场趋势,现在越来越多的企业开始重视职前背调,对社会而言,营造了诚实守信、公平竞争的职场环境,促进了社会诚信体系的发展。一份彻底的员工背景调查报告,可以为企业节省未来不必要的花销,规避用人风险,减少企业招聘和培训以及...
面试后,
公司
的
背景调查
会有吗?
答:
一般的工作岗位公司不会作背景调查的
。背景调查内容一般的就调查学历、学位证书认证、证书认证、工作经历等等,财务金融方面的还要查犯罪和诉讼记录核实、仲裁记录核实、资产和信用记录核实等等。 本回答由社会民生分类达人 周会林推荐 举报| 答案纠错 | 评论 6 5 裴成富 | 总经理 向TA咨询 擅长: 职业 ...
正规
公司会
对每个人
都做背景调查吗
答:
即使求职者不主动提供原
公司
联系方式,招聘方也会通过离职证明、简历等途径自行调查,内容通常会涉及离职原因、工作表现、是否有重大违纪行为以及工作关系等。因此,求职者应确保填写的个人信息准确无误,尤其是电话号码,任何虚假信息都可能导致招聘过程受阻,甚至影响
入职
。在面对
背景调查
时,求职者应主动配合...
正规
公司会
对每个人
都做背景调查吗
答:
一般的如果是中低层岗位、低薪、特别技能要求不高的岗位及应聘者,一般情况下不会去
做背景调查
。但是如果是一个中高级以上的岗位,高薪、或者是一些特殊技能要求的岗位来说,通常招聘
公司都会
进行一些背景调查。即使你不填原公司的电话和联系人,人力资源部也会根据你的离职证明、简历等信息找到你原来的...
公司会做背景调查吗
?
答:
公司真的
会做背景调查
的。会认真做背景调查的,不外乎两种情况:一、是一些
大公司
。二、是招聘的岗位是高薪岗位或关键技术、管理岗位。大公司普遍会和背调公司合作来完成员工的
入职调查
,对于他们而言进行人才招聘时做背调是程序化的操作。而普遍企业,大部分只有在招聘高薪的、关键技术或管理岗位人才时,...
入职后
还会
背景调查吗
答:
入职后还会
背景调查
,但是
入职后做
背调的几率比较低。对于一些小
公司
来说,一般对于学历的审查都不会太严格。也并不会特意要求看工作人员的毕业证原件或是学位证书原件。但是也有一些公司在面试的时候,就会要求应聘人员携带相关证件。一般情况下,公司如果录取了这名员工,就不会再去选择查学历。除非员工做...
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入职后还会背景调查吗
入职背景调查会查父母吗
做背景调查说明快要入职了吗
入职背景调查都查什么
美的公司入职背景调查
入职后背景调查不过
入职后背景调查
入职后突然通知背景调查
美的入职背景调查严格吗
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