——8小时工作制和双休已经成为大部分人的奢望，8小时工作制和双休已经成为过去。加班加点已经是打工人的家常便饭。
在这个以996为主的社会中，按时下班，双休逐渐成为了过去式，打工人长时间的加班，无休，已经成为社会的普遍现象，打工人迫于生活压力敢怒不敢言，企业老板却变本加厉的剥削打工人。
资本家抓住不好找工作的社会现状，对打工人进行剥削，让工人加班，减少休假天数，8小时工作制和双休的美好生活已经离打工人远去。
现在的社会保持着一个较高的失业率，对于没权没势，没人脉的普通人来说，一份工作显得十分来之不易。公司企业真是抓住了人们这个普遍的心理才对打工人进行严重的剥削，现在大部分公司都是996甚至还有997，对于一个三四线的城市来说，养活一个家庭，需要家里的顶梁柱一个月挣到5，6千，对于一个平均工资3千左右的县城来说，这种工作自然要更累一些。我前不久找到一个一个月5千的工作，打电话咨询的时候说早上7点半上班，中午12点下班，下午1点半上班，晚上5点半下班，一天工作8个半小时，无休，但是等我到了开始工作的时候，有的时候早上7点的时候开始上班，中午有时候也不休，晚上6点算是正常下班，加班到7点，8点算正常，请假也是比较困难的，偶尔一天工作12个小时以上，长时间的工作，也使工人身心疲惫，当有人抱怨的时候，老板就会来一句，都是那么大的人了，多干一点怎么了，不愿干的走人。当我问他们为啥那么累不换工作时，这些工人说过，高工资工作不好找，为了养家糊口再坚持坚持。对于那些身处一二线城市，人来说，来自资本家的剥削程度只会更加严重。
打工人迫于生活压力对老板的剥削敢怒不敢言，助长了资本家嚣张的气焰。
大部分打工人都是拖家带口，失去一份稳定的工作，对于一个普通家庭来说无疑是一个沉重的打击，所以大部分人都不敢反抗老板的加班无休政策，虽然大部分公司还会支付员工一定的加班费，但这也让老板对员工的压变本加厉。而老板都是比较精明的人，他们都明白，让老员工加班加点工作所带来的收益远比雇一个新员工带来的收益更为可观，所以老板为了让自己有更好的收益，开始对员工不停的压榨，说什么加班有加班费，但是员工要是在规定时间完不成相应的任务，老板又会克扣员工的工资，这样就强迫你不得不去加班，甚至有的老板会以各种理由克扣员工的工资。迫于生活压力，大部分打工人都敢怒不敢言，这也使得加班，无休已经成为每个打工人的家常便饭。
8小时工作制和双休是当代打工人最大的奢侈，996甚至997已经成为社会的主流，大部分资本家压榨员工的方式层出不穷。作为打工人，每个人都想真正拥有的8小时工作制和双休的福利线，但事实上8小时工作制和双休的福利线不断的离我们远去。
这真的算是最大的奢侈了，造成这种现象的原因主要是内卷，不过既然原因是内卷，那这种“奢侈”背后，工资应该也不会特别高。
一. 内卷是这种“奢侈”的根源
当代社会资源丰富，就业机会多，人们的教育程度也有很大提高，几乎人人都有能力考上大学了，这样就导致就业门槛提高，很多企业招人都要“211”、“985”、研究生、博士生文凭，这样企业和企业之间的竞争力也十分激烈。同时，家庭的压力也在增大，当代很多年轻人都是独生子女，要赡养老人、操心孩子的升学问题，而教育中的内卷问题带来的经济压力也是相当大。正因为这些，所以一些企业的员工不得不加班，缩短自己休息的时间，就为了赚到更多的钱。
二. 这真的是最大的奢侈
在当代几乎每天都加班、双休日也要随叫随到的打工大环境下，一天标准8小时和双休简直是太奢侈了。我身边几乎所有的人都没有这样的待遇，要么是随时待命，不定时加班，要么是上夜班，要么是单休，我一个没有工作的大学生，为了把学业搞好，为了贴补为数不多的生活费，我周一到周五上完课，周末还要去图书馆复习这周学的内容，完成作业，平时空闲时间也要在网上做兼职，积极参加学校的活动；到了大长假也是作业爆炸期，说什么出去玩几天？不可能的，顶多就是回一下家，更别说打工人了，还要照顾家庭，还要还房贷车贷，真的很难。
三. 这样“奢侈”的背后也不轻松
据我了解，现在一天标准8小时还有双休日的工作，工资普遍不算很高，平均工资就5000+，这对于上有老下有小的职场人来说还是不够的。我有亲戚虽然是单休，但平时一天的工作时间也差不多8个小时，一个月工资就3000+，要想养得起家还要做一些副业，不然只够一个人花的。我做的时间自由安排的兼职，如果你不积极，不主动，那也就2000+左右。所以，如果是有家庭责任的职场人，8小时工作制是不行的，可能还得有副业。
总结一下，8小时工作制和双休固然轻松，但是一分耕耘一分收获，只有多劳才会多得，所以这种制度在当代，在职场人眼中是一种奢侈，也是一种不现实的制度。
因为现在这样的公司和待遇已经很少了，除了一些国企大部分社会上的工作都是要做满十个小时的，而且就只是单休，员工假期也是少得可怜！
🎈压榨员工已成常态
现在大部分的公司和老板都只在乎结果而不注重过程，总是想着从员工身上捞点好处，尤其是一些私人企业老板，为了效益大幅度压榨员工们的休息时间，就叫他们留下来加班，有的甚至逼迫员工签加班协议，这样的做法已经成为员工心中不言而喻的真实，近几年来，不断地有媒体曝出员工因工作时间过长发生“猝死”和“过劳死”的现象，更有的死在了应酬的酒桌上，不是我往大了说，这些列子在我们生活中比比皆是。
你说他们不够努力吗，可是努力换来了什么，一些人为了赚那为数不多的工资，天天加班熬夜身体也变得很差，想休个假还要被说半天，现在大部分年轻人都是工作时间都是996，没有人敢去反抗，因为这意味着你将失去工作，那么你的一家老小怎么办靠什么养活，在这个只看钱的时代，部分打工人已近妥协了。
🎈八小时工作制形同虚设
自从我们建国以来就制定了八小时工作制，一直到现在已近有很长的时间了，可在社会上范围内已经趋于消失的状态，令广大打工人感到迷惑不解，为什么现在的老板都那么猖狂，有的甚至敢公开提倡加班不给加班费的这种制度，我记得有一次我去打暑假工，本来说好八个小时的上班时间，但是我那一个月基本上每天都要上够10个小时，就算你的目标达成了也会安排下一个工作给你，直到10个小时以后才给你下班，那里的老员工有时更惨要加班到12个小时才行，在我看来工资也不是很高，那里的年轻人很少，大部分都是一些中年人。
🎈加班有利于企业
其实说道加班很少有人是自愿加班的，一天都呆在公司里工作，谁不想早点下班去放松一下，就算是老板也很少有人做到天天加班，但是一些企业和工厂为了更大的利益，他们可以无视任何规则，就算表面上说遵守可是在背地里还是会加班，他们会有各种理由来说服甚至是强迫你们自己去加班，本来我们只要花八个小时完成属于自己的工作就行了，但是他把你的工作量加大让你不得不加班加点的完成，有时候临时起意的工作也要你马上去完成，这种加班对于公司来说是有利无害的。
现在对于一些在外面打工的人来说，简直是太难了，每天工作八小时和双休确实是一种奢侈，我身边的朋友十个里面也就一两个能够有这样的待遇，其他都是需要加班的，归根结底还是赚钱重要，我们身为一个普通人是没法改变的，只能够努力改变自己的生活。
不想加班？想想怎么被甩的立马干劲十足。
对于打工人来说，前几年还非常正常的双休和准时下班，现在竟成了一种奢侈，每天不是在加班，就是在加班的路上。
这究竟是怎么一回事呢？
🍍内卷在其中发挥了重要作用
其实这个原因，大家一想都可以明白的。对于很多大学生找不到工作的事情，大家都有所耳闻吧。就算是往前十年，一张大学的文凭，也足以帮你找到一份满意的工作，但是近年来，大学生真的越来越多了，而且因为现在交友的圈子里都是大学生，我总会有种错觉，就是所有人都是大学生。
那么大学这个学历就根本没有优势，又有很多人向研究生进发，但研究生人数也在逐渐增加。所以很多人又把大量的精力投入到提升自己上，他们不仅学到很多技能，拿到很多比赛的奖励，还有好多大厂的实习经历，真的是卷到如此地步。
那些招聘单位，自然只会选择优秀的人，那么之前的老人为了提高自己的竞争力会卷起来，避免丢掉工作，新生更会连夜加班的尽快熟悉起来，避免被炒掉。长此以往，加班是常态的这种现象也就形成了。
🥭个人看法
我觉得应该出台一些政策，限制一下这种行为。其实之前这种八小时工作制和双休也是不存在的，在十九世纪末，工人每天都会工作十四个小时以上，后来还是工人为了保障自己的权益而非奋起抵抗，才换来的，五一劳动节也是由此而来，长期这样下去的话，不是重蹈覆辙嘛，这种行为，对于打工人的身体健康可是很不利的。
结语：
内卷虽然可以提升自己，但过度内卷导致的加班对于身体危害极大，这种现象应该制止。
一、八小时工作制的由来
19世纪中叶，伦敦、巴黎、纽约等工业城市，大量工人每天工作14至18个小时，他们没有双休日，工作强度极大但收入却极其微薄，每天两点一线，日复一日，和机器没有任何分别。
直到1817年8月，八小时工作制最早由英国社会主义者罗伯特·欧文提出，他还发明了一个口号：八小时工作、八小时休闲、八小时睡眠。这也就是“八小时工作制”的理论起源，但在100多年前，这口号无异于痴人说梦。
在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。世界各地的工人纷纷走上街头，用生命高喊“8小时工作制”。1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了"8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息"的口号，要求各国制定法律给予确认。数十年来的工人抗争下，欧美工厂主被迫开始实行八小时工作制，“八小时工作制”也因此被写进法律。
二、八小时工作制如今成为奢侈
进入21世纪，八小时工作制又面临着新的危机，私营企业不断对员工的工时产生更多要求，996甚至007工作制，屡见不鲜。饮食、社交、休闲、娱乐、学习、自我成长，统统成了可有可无的奢望。
曾有人说过，
生活里80%的痛苦来源于打工，但你要知道，如果不打工，就会有100%的痛苦来源于没钱。
这便是众多打工人挣扎的困局。
在“内卷化”的时代，我们似乎再也回不到那个轻松无虑的状态。
如果说19世纪是蓝领工人叱咤风云的时代，那么21世纪就是白领工作者日益壮大的时代。
不同的是，有了来自社会、家庭的多重压力，不用监工的催促，他们就会自觉拼命，挣扎在各种生存压力的泥沼中。