有效处理投诉的基本原则是什么?

如题所述

第1个回答  2023-04-22

有效处理投诉的基本原则如下:

1)在顾客投诉尚未提出前解答

防微杜渐,防患于未然,是消除顾客投诉的最好方法。服务人员觉察到顾客会提出何种投诉,并选择在顾客提出之前,主动提出并给予解释,这样可使服务人员争取主动,先发制人,从而避免因纠正顾客看法,或反驳顾客的意见而引起的不快。

顾客投诉的发生有一定的规律性。有时顾客虽没有提出投诉,但他们的表情、动作及谈话的语气和语调却可能有所流露,服务人员觉察到这些变化,就可以抢先解答。

2)投诉提出后立即回答

绝大多数投宿需要立即作答,这既可以促进顾客消费,也是对顾客的尊重。

3)暂时保持沉默,过一段时间再回答

当顾客提出的投诉出现以下情况时,应暂时保持沉默,不要急于回答:

①投诉显得模棱两可,含糊其辞,令人费解;

②投诉不攻自破;

③不是三言两语解释得清楚的;

④涉及较深的专业知识,超过了服务人员的能力水平。

3、给顾客留“面子”

做服务工作绝不能伤害顾客的面子,而且还要设法照顾他们的面子。顾客感到丢脸的事情很多,这就需要服务人员随机应变,给顾客台阶下,呵护他们的自尊。

无论顾客的意见是对是错,是深刻还是幼稚,服务人员都不能表现出轻视的样子,比如,不耐烦、心不在焉、耷拉着脑袋等,而应该全神贯注,双眼正视顾客,面带微笑地听取顾客的意见。不要使用生硬的语气对顾客说“您错了”,“这个您都不懂”;

也不能显得比顾客知道更多,例如,“我给您解释一下”、“您没搞懂我说的意思”。这些说法,明显地抬高了自己,贬低了顾客,会挫伤顾客的自尊心。

有的服务人员总是不服气,总想证明自己是“对”的,因此,总是要挑明顾客是“不对”的,甚至逼着顾客承认自己“不对”。正是这种心理气跑了顾客,使发廊既失掉了顾客,又遭受了经济损失。正如一位发廊老板所言:“在我的发廊,客人‘指鹿为马’,你就‘认鹿为马’。”

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